ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور إدارة الموارد البشرية في ب...>الوصف

دور إدارة الموارد البشرية في بناء ودعم الثقافة التنظيمية : نموذج مقترح : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه)

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: جاد الرب، سيد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gad Al-Rab, Sayed Mohammad
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 1997
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 319 - 393
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 111953
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تنمية الموارد البشرية | مصر | شركات المقاولات | شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه) | البناء | الموارد البشرية | الادارة العليا | النظم الادارية | التنظيم الاداري | الثقافة التنظيمية | تخطيط القوى العاملة | إدارة الأفراد | السلوك الاداري | الانتماء | الولاء التنظيمي | الرضا الوظيفي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

109

حفظ في:
ISSN: 2636-2562
البحث عن مساعدة: 685380

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.