المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
---|---|
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | الدعيج، حمد صالح (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
1998
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 165 - 204 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 112093 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: |
عدالة التعاملات
| النظم الادارية
| التنظيم الاداري
| الكويت
| العدالة التوزيعية
| العدالة الاجرائية
| الرضا الوظيفي
| الولاء التنظيمي
| العدالة التنظيمية
| الأجور
| الترقيات
| العلاقات الاجتماعية
| اللوائح الادارية
| القوانين والتشريعات
| الاشراف الاداري
| الالتزام التنظيمي
| الادراك
| التوقعات المستقبلية
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01429nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0482535 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 106634 |a الدعيج، حمد صالح |e مؤلف | ||
245 | |a استخدام إدراك الفرد لمتغيرات العدالة في التنبؤ ببعض المترتبات الفردية والتنظيمية | ||
260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 1998 |g أبريل | ||
300 | |a 165 - 204 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
555 | |a 800178 | ||
653 | |a عدالة التعاملات |a النظم الادارية |a التنظيم الاداري |a الكويت |a العدالة التوزيعية |a العدالة الاجرائية |a الرضا الوظيفي |a الولاء التنظيمي |a العدالة التنظيمية |a الأجور |a الترقيات |a العلاقات الاجتماعية |a اللوائح الادارية |a القوانين والتشريعات |a الاشراف الاداري |a الالتزام التنظيمي |a الادراك |a التوقعات المستقبلية | ||
773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 005 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 002 |m ع2 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 028 |x 2636-2562 | ||
856 | |u 0527-028-002-005.pdf | ||
930 | |d y |p y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 112093 |d 112093 |