دور سلوكيات القيادة الأخلاقية في دعم وتعزيز أبعاد المنظمات الأثيرة (المفضلة): دراسة تطبيقية على منظمات التسويق الإلكتروني في محافظة القاهرة الكبرى
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |
| المؤلف الرئيسي: | منصور، علي ناجح علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mansour, Ali Nageh Ali |
| المجلد/العدد: | مج32, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 197 - 276 |
| رقم MD: | 1124149 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة | القيادة الأخلاقية | سلوكيات القيادة | المنظمات الأثيرة | الإيثار
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
129
| LEADER | 02900nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1866867 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a منصور، علي ناجح علي |g Mansour, Ali Nageh Ali |e مؤلف |9 320301 | ||
| 245 | |a دور سلوكيات القيادة الأخلاقية في دعم وتعزيز أبعاد المنظمات الأثيرة (المفضلة): |b دراسة تطبيقية على منظمات التسويق الإلكتروني في محافظة القاهرة الكبرى | ||
| 260 | |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |c 2018 | ||
| 300 | |a 197 - 276 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a سعى هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين السلوكيات التي يتبعها القادة والتي لا يخفى على الجميع أنواعها المتعددة التي منها القيادة الأخلاقية والقيادة الكاريزمية والقيادة الخادمة والقيادة التحويلية والقيادة التبادلية كل هذه الأنواع يتصف بها القادة الذين يسعون حول تطوير وتحسين بيئة العمل التي يعمل بها أفراد المنظمة باعتبارهم رأس مال بشري حقيقي، ركز هذا البحث على سلوكيات القيادة الأخلاقية والدور التي يمكن أن تلعبه في دعم أبعاد المنظمات الأثيرة (المفضلة) والتي منها روح الصداقة الحميمة، الاتصالات المفتوحة والصريحة مع القائد، والعدالة التنظيمية؛ والتي من الممكن أن تؤدي إلى نجاح منظمات التسويق الإلكتروني بمحافظة القاهرة الكبرى، ومن خلال الدراسة الميدانية والتي توصلت إلى عدة نتائج منها التأثير الفعال لأبعاد القيادة الأخلاقية في أبعاد المنظمات الأثيرة، كما أوصى الباحث من خلال هذا البحث بضرورة تبني مثل هذا التوجه في قيادة المنظمة حتى تصل إلى تحقيق أهدافها. | ||
| 653 | |a المنظمات الأثيرة |a بيئة العمل |a القيادة الأخلاقية |a منظمات التسويق الإلكتروني |a محافظة القاهرة |a مصر | ||
| 692 | |a القيادة |a القيادة الأخلاقية |a سلوكيات القيادة |a المنظمات الأثيرة |a الإيثار | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e Scientific Journal of Research and Business Studies |l 001 |m مج32, ع1 |o 0472 |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |v 032 | ||
| 856 | |u 0472-032-001-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1124149 |d 1124149 | ||
عناصر مشابهة
-
تحليل العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في المعاهد العليا بمحافظة القاهرة الكبرى في ج م ع
بواسطة: منصور، علي ناجح علي منشور: (2021) -
دور القيادة الأبوية في تحسين سلوكيات العمل: دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب العقارية
بواسطة: إسماعيل، عمار فتحي موسى منشور: (2021) -
الدور المعدل للرفاهية النفسية في العلاقة بين القيادة الأبوية والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة طنطا
بواسطة: البطريق، مروة محمد محمد علي منشور: (2023) -
دور القيادة الأخلاقية في الحد من الأزمات بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة
بواسطة: حمادة، حسام أحمد علي أحمد منشور: (2022) -
آثر أبعاد المرونة التسويقية في ظل جائحة كورونا على سلوكيات مواطنة العميل: الدور الوسيط للصورة الذهنية للمنظمة: دراسة تطبيقية
بواسطة: خاطر، سامح أحمد فتحي منشور: (2020)
