أثر الثقافة التنظيمية في الانغراس الوظيفي في بيئة الأعمال الكويتية: دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Culture on Job Embeddedness in the Kuwaiti Business Environment: A Field Study of Commercial Banking Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المبارك، فيصل علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | طربية، سعيد محمد زياد عبدالقادر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 1127075 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
268
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الانغراس الوظيفي في بيئة الأعمال الكويتية: دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية، حيث تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، وشمل مجتمع الدراسة العاملين في المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية في البنوك التجارية في دولة الكويت، والبالغ عددها حتى نهاية عام 2019 (10) بنوك تجارية وقد تم الاعتماد على أسلوب العينة الطبقية العشوائية في اختيار عينة الدراسة، وتم توزيع (372) استبانة على أفراد عينة الدراسة إلكترونيا، واسترداد (345) استبانة، وتم استبعاد (29) استبانة، لعدم صلاحيتها للتحليل، ليتوفر لدى الباحث (316) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، أي ما نسبته (84.9%) من إجمالي الاستبانات الموزعة، وخلصت الدراسة إلى جملة من النتائج والتوصيات، حيث كانت أبرز النتائج من خلال اختبار الفرضية الرئيسة التي أظهرت وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية بأبعادها (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية) في الانغراس الوظيفي بأبعادها (الملاءمة، الروابط، التضحية) من وجهة نظر العاملين في البنوك التجارية الكويتية. وأوصت الدراسة إلى توجيه البنوك التجارية الكويتية نحو تبني الممارسات والإجراءات التي تسهم في تحقيق العدالة والمساواة بين كوادرها البشرية، وتقوية أواصر الترابط والتماسك بينهم وبين الإدارة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الارتباط الوظيفي على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على قطاع الخدمات الصحية
بواسطة: عوض، سمر محمد منشور: (2022) -
أثر روحانية مكان العمل على الأداء المتميز للعاملين في المؤسسة الاستشفائية لطب العيون صداقة الجزائر - كوبا "ورقلة"
بواسطة: فاطمة، بن سليمان منشور: (2023) -
أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو زيد، خالد ذيب حسين منشور: (2010) -
علاقة الثقافة التنظيمية بالرضا الوظيفي للموظفين المدنيين في القطاعات الأمنية: دراسة ميدانية
بواسطة: الوادعي، منصور أحمد منشور: (2021) -
الدور المعدل للكفاءات الوظيفية في العلاقة بين ممارسات ذكاء الأعمال والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بجمهورية مصر العربية
بواسطة: البطريق، مروة محمد محمد علي منشور: (2023)
