| LEADER |
03879nam a2200325 4500 |
| 001 |
1527562 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 605266
|a المبارك، فيصل علي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية في الانغراس الوظيفي في بيئة الأعمال الكويتية:
|b دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Organizational Culture on Job Embeddedness in the Kuwaiti Business Environment:
|b A Field Study of Commercial Banking Sector
|
| 260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 107
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0466
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الانغراس الوظيفي في بيئة الأعمال الكويتية: دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية، حيث تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، وشمل مجتمع الدراسة العاملين في المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية في البنوك التجارية في دولة الكويت، والبالغ عددها حتى نهاية عام 2019 (10) بنوك تجارية وقد تم الاعتماد على أسلوب العينة الطبقية العشوائية في اختيار عينة الدراسة، وتم توزيع (372) استبانة على أفراد عينة الدراسة إلكترونيا، واسترداد (345) استبانة، وتم استبعاد (29) استبانة، لعدم صلاحيتها للتحليل، ليتوفر لدى الباحث (316) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، أي ما نسبته (84.9%) من إجمالي الاستبانات الموزعة، وخلصت الدراسة إلى جملة من النتائج والتوصيات، حيث كانت أبرز النتائج من خلال اختبار الفرضية الرئيسة التي أظهرت وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية بأبعادها (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية) في الانغراس الوظيفي بأبعادها (الملاءمة، الروابط، التضحية) من وجهة نظر العاملين في البنوك التجارية الكويتية. وأوصت الدراسة إلى توجيه البنوك التجارية الكويتية نحو تبني الممارسات والإجراءات التي تسهم في تحقيق العدالة والمساواة بين كوادرها البشرية، وتقوية أواصر الترابط والتماسك بينهم وبين الإدارة.
|
| 653 |
|
|
|a القطاع التجاري
|a البنوك التجارية
|a الثقافة التنظيمية
|a الانغراس الوظيفي
|a بيئة الأعمال
|
| 700 |
|
|
|a طربية، سعيد محمد زياد عبدالقادر
|g Tarabieh, Saeed M. Z. A.
|e مشرف
|9 575906
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0466-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1127075
|d 1127075
|
