ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية الحكومية في لواء ماركا للإدارة المرئية وعلاقتها بالتميز المؤسسي من وجهة نظر المعلمين

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Practicing the Visual Management by Secondary School Principals in Marka District from the Teacher's Point of View
المؤلف الرئيسي: أبو هزيم، راية عبدالوهاب عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزبون، محمد سليم عودة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 106
رقم MD: 1129795
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية العلوم التربوية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

533

حفظ في:
LEADER 05089nam a2200349 4500
001 1527987
041 |a ara 
100 |9 606597  |a أبو هزيم، راية عبدالوهاب عبدالله  |e مؤلف 
245 |a درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية الحكومية في لواء ماركا للإدارة المرئية وعلاقتها بالتميز المؤسسي من وجهة نظر المعلمين 
246 |a The Degree of Practicing the Visual Management by Secondary School Principals in Marka District from the Teacher's Point of View 
260 |a عمان  |c 2020 
300 |a 1 - 106 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرق الأوسط  |f كلية العلوم التربوية  |g الاردن  |o 0514 
520 |a هدفت الدراسة للكشف عن درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية في لواء ماركا للإدارة المرئية وعلاقتها بالتميز المؤسسي من وجهة نظر المعلمين، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، تكون مجتمع الدراسة من المعلمون والمعلمات في المدارس الثانوية في لواء ماركا والبالغ عددهم (1044)، وبلغت عينة الدراسة من (285) معلما، استخدمت الاستبانة أداة للدراسة وتكونت من أداتين الأداة الأول: استبانة قاست درجة ممارسة الإدارة المرئية وتكونت من (20) فقرة موزعة على ثلاث مجالات، والأداة الثانية استبانة قاست مستوى التميز المؤسسي في المدارس الثانوية في لواء ماركا وتكونت من (21) فقرة، وتوصلت الدراسة إلى أن درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية في لواء ماركا جاءت بدرجة كبيرة، كما وتوصلت الدراسة إلى وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين متوسطات استجابة أفراد عينة الدراسة لدرجة الإدارة إدارة المرئية لدى مديري المدارس الحكومية تعزى لمتغير الجنس ولصالح الإناث، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين متوسطات استجابة أفراد عينة الدراسة لدرجة الإدارة المرئية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية تعزى لمتغير المؤهل العلمي، ووجود فروق دالة بين أفراد عينة الدراسة تبعا لسنوات الخدمة لصالح من كانت خبرته أكثر من 10 سنوات، وأن مستوى التميز المؤسسي لدى المدارس الثانوية في لواء ماركا جاء بدرجة كبيرة أيضا، كما وتوصلت النتائج إلى عدم وجود فرق دال إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين متوسطات استجابة أفراد عينة الدراسة لدرجة التميز المؤسسي لدى مديري المدارس الحكومية تعزى لمتغير الجنس والمؤهل العلمي، الخدمة التدريسية، وأوصت الدراسة أن تقوم وزارة التربية والتعليم بإقامة دورات ومؤتمرات وورش عمل حول الإدارة المرئية وأهميتها موجهة بشكل خاص لمديري المدارس (الذكور)، وإشراك المعلمون في وضع قواعد العمل بشكل أكثر فاعلية ليسهل تنفيذه والالتزام بها من قبلهم، وعقد دورات إنعاشيه لمديري المدارس بهدف تعزيز وتزويد المديرين بكل ما هو جديد والاطمئنان على استمرارية الارتقاء بمدارسهم وتحقيق تميزها.  
653 |a الإدارة المدرسية  |a الإدارة المرئية  |a المدارس الثانوية  |a التميز المؤسسي 
700 |a الزبون، محمد سليم عودة  |g Al-Zboon, Mohammad Saleem Odai  |e مشرف  |9 113543 
856 |u 9802-015-004-0514-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-015-004-0514-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-015-004-0514-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-015-004-0514-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-015-004-0514-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-015-004-0514-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-015-004-0514-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-015-004-0514-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-015-004-0514-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-015-004-0514-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-015-004-0514-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-015-004-0514-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1129795  |d 1129795