ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوامل المؤثرة في واقع توزيع...>الوصف

العوامل المؤثرة في واقع توزيع أفراد الشرطة في قطاع غزة: دراسة حالة

العنوان بلغة أخرى: Factors Affecting the Distribution of Police Personnel in the Gaza Strip: Case Study
المصدر: مجلة الدراسات المستدامة
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
المؤلف الرئيسي: الغماري، علاء محمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ghammari, Alaa Mohammed A.
المجلد/العدد: مج3, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 52 - 90
ISSN: 2663-2284
رقم MD: 1131745
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الشرطة | مراكز الشرطة | توزيع أفراد الشرطة | محافظة غزة | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
العوامل | توزيع | أفراد الشرطة | قطاع غزة | Factors | Distribution | Police Personnel | Gaza Strip
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف على العوامل المؤثرة في عملية توزيع أفراد الشرطة في مراكز شرطة محافظة غزة وإداراتها المركزية، وعلاقتها ببعض المتغيرات، ولتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي بتطبيق استبانة مكونة من: (العوامل الأمنية، السياسية، الجغرافية، الديموغرافية، الاجتماعية، الثقافية، الاقتصادية، والعوامل الإدارية) على عينة مكونة من (١٢٢) ضابطا من الرتب السامية (رائد فما فوق) تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية. وقد أظهرت النتائج أن جميع العوامل المؤثرة في عملية توزيع أفراد الشرطة تؤثر بدرجات كبيرة ومتقاربة، أعلاها في التقدير مجال (العوامل الجغرافية والديموغرافية)، وأدناها مجال (العوامل الأمنية)، وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات تقدير أفراد العينة للعوامل المؤثرة تعزى إلى المتغيرات: (الرتبة، سنوات الخدمة)، في حين وجدت فروق دالة في العوامل الاقتصادية تعزى لصالح العمر وذلك لصالح (٣٦ -٤٥ سنة)، وفي العوامل السياسية تبعا لمتغير المسمى الوظيفي لصالح الفئة (مدير مركز). وأوصت الدراسة بضرورة التزام وزارة الداخلية بدراسة جميع العوامل المؤثرة في عملية توزيع أفراد الشرطة عند إعدادهم لأي هيكلية مستقبلية أو حتى عند استقطاب وتعيين أفراد جدد.

The study aimed to identify the factors affecting the distribution of police personnel in Gaza Governorate police stations and central departments, and their relationship to some variables, and to achieve this, the researcher used the descriptive and analytical approach by applying a questionnaire consisting of: (security, political, geographical, demographic, social, cultural, and economic factors) And administrative factors) on a sample of (122) high-ranking officers (major and above), who were chosen in a stratified randomized manner. The results showed that all factors affecting the process of distributing police personnel affect in large and close degrees, the highest in the estimate is in the field (geographical and demographic factors), and the lowest is in the field (security factors), and that there are no statistically significant differences between the average scores of the sample members ’assessment of the influencing factors attributable to Variables: (rank, years of service), while significant differences were found in economic factors attributable to age in favor of (36-45 years), and in political factors depending on the job title variable in favor of the category (center manager). The study recommended the necessity for the Ministry of Interior to study all factors affecting the distribution of police personnel when preparing for any future structure or even when recruiting and appointing new individuals.
ISSN: 2663-2284

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.