واقع تطبيق متطلبات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية بمنظمات الأعمال الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة الاسمنت ومشتقاته بالشلف ECDE
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of Applying the Requirements of Strategic Human Resources Management In Algerian: Business Organizations Case Study ECDE |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث الاقتصادية والمالية |
| الناشر: | جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | طهار، ناصر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 202 - 215 |
| DOI: |
10.37164/2056-007-001-008 |
| ISSN: |
2352-9822 |
| رقم MD: | 1131957 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | الادارة الاستراتيجية | استراتيجية الموارد البشرية | مؤسسة الأسمنت ومشتقاته بالشلف | Strategic Management | ECede | Business Organizations | Hrm | Shrm
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
82
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى تطبيق منظمات الأعمال الجزائرية لمتطلبات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، وذلك بالتطبيق على مؤسسة الاسمنت ومشتقاته بالشلف كوحدة للمعاينة، ومن أجل تحقيق ذلك قام الباحث بتطوير استبانة بهدف جمع البيانات الأولية، حيث تم أخذ عينة ميسرة مؤلفة من 97 مفردة، وبعد جمع البيانات، وتحليها باستخدام جملة من أساليب التحليل الإحصائي للبيانات المجمعة عن طريق البرنامج الإحصائي" SPSS " توصلت هذه الدراسة إلى تطبيق متطلبات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية بمؤسسة الاسمنت ومشتقاته بالشلف يتم بدرجة متوسطة حيث بلغ المتوسط الحسابي العام للمقياس المستخدم (3.08). This study aims to identify the extent of the application of the strategic human resources management requirements at the Algerian business organizations, by applying on the “Enterprise of Cement and its Derivatives in Chlef- ECDE". Accordingly, and in order to achieve this purpose, a survey study was conducted by distributing on a convenient sample of 97 respondents, And by using a number of statistical analysis methods of the collected data, the researcher attained the following results: the application of the requirements of strategic human resources management at "ECDE" are moderately, where the general Mean of the used scale is (3.08). |
|---|---|
| ISSN: |
2352-9822 |
عناصر مشابهة
-
أثر نظام إدارة المعرفة وفق معيار Iso 30401 على أداء الموارد البشرية بمنظمات الأعمال: دراسة حالة المؤسسة المينائية لسكيكدة بالجزائر
بواسطة: زيغد، رحمة منشور: (2021) -
التدريب الإداري الموجه بالأداء : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وكالة الشلف
بواسطة: زروخي، فيروز منشور: (2014) -
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية "E-HRM" في المنظمة: مدخل نظري
بواسطة: فقاير، فيصل منشور: (2020) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في المنشآت اليمنية: دراسة ميدانية في أمانة العاصمة ومحافظتي تعز والحديدة
بواسطة: الواكى، محمد نشوان منشور: (2013) -
تحليل نماذج الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
بواسطة: داسى، وهيبة منشور: (2020)
