LEADER |
01261nam a22001817a 4500 |
001 |
0485596 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a محمد، منار حبيب
|e مؤلف
|9 310615
|
245 |
|
|
|a الاثراء الوظيفي كمدخل لتصميم الوظائف و تحفيز العاملين في ظل تخفيض حجم العمالة :
|b دراسة تطبيقية على شركات قطاع الاعمال الصناعي
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2011
|g اكتوبر
|
300 |
|
|
|a 290 - 311
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a الاثراء الوظيفي
|a تصميم الوظائف
|a تحفيز العاملين
|a القوى العاملة
|a الشركات الصناعية
|a النشاط الصناعي
|a القطاع العام
|a الصناعات الكيماويات
|a المهارات الادارية
|a السياسة الادارية
|a مصر
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 010
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 004
|m ع4
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 041
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-041-004-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 113276
|d 113276
|