ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة المواهب البشرية والإستثم...>مارك

إدارة المواهب البشرية والإستثمار في الكفاءات المحورية

المصدر: مجلة المال والتجارة
الناشر: نادي التجارة
المؤلف الرئيسي: باغة، محمد محمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bagha, Mohamed Ahmed
المجلد/العدد: ع624
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أبريل
الصفحات: 18 - 27
رقم MD: 1132912
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | المواهب البشرية | التنمية البشرية | الإستثمار البشري | الكفاءات المحورية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

122

حفظ في:
LEADER 02042nam a22002057a 4500
001 1876172
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a باغة، محمد محمد أحمد  |g Bagha, Mohamed Ahmed  |e مؤلف  |9 185914 
245 |a إدارة المواهب البشرية والإستثمار في الكفاءات المحورية 
260 |b نادي التجارة  |c 2021  |g أبريل 
300 |a 18 - 27 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الورقة إلى التعرف على إدارة المواهب البشرية والاستثمار في الكفاءات المحورية. وذلك من خلال الكشف عن سمات عمالة المعرفة الممكنة، والعلاقة بين رأس المال البشري وعمالة المعرفة، وإدارة المواهب البشرية والاستثمار في رأس المال البشرى، وأبرز المبادئ الخاطئة التي يسلكها المديرون في إدارة المواهب. وختاما فمن أجل إنجاح نظام إدارة المواهب البشرية في المنظمة يجب دعم الإدارة العليا لخطط ومبادرات ولعمليات تنمية الموارد البشرية من خلال اعتماد النظام وتوفير الموارد المطلوبة، دعم المديرين التنفيذيين لهذا النظام، التقييم الذاتي المستمر للأداء وتحديد الجوانب التي تتميز بالأداء المتميز. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" 
653 |a الموارد البشرية  |a المواهب البشرية  |a التنمية البشرية  |a الإستثمار البشري  |a الكفاءات المحورية 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 003  |f Al Mal Waltegara  |l 624  |m ع624  |o 0498  |s مجلة المال والتجارة  |t Journal of Finance and Trade  |v 000 
856 |u 0498-000-624-003.pdf 
930 |d y  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1132912  |d 1132912 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.