ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إصلاح هيكل الأجور في مصر في ظل ثورة 25 يناير

المصدر: المؤتمر السنوي السادس عشر: آثار وسبل مواجهة الأزمات المجتمعية الناتجة عن أحداث الربيع العربي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - وحدة بحوث الأزمات
المؤلف الرئيسي: هاشم، إيمان أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
مكان انعقاد المؤتمر: القاهرة
رقم المؤتمر: 16
الهيئة المسؤولة: وحدة أ د. محمد رشاد الحملاوي لبحوث الازمات. كلية التجارة. جامعة عين شمس
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 853 - 873
رقم MD: 113437
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
المستخلص: أوضحت الدراسة وجود اختلالات جوهرية في هيكل الأجور في مصر. ومن أهم مظاهر هذه الاختلالات : انخفاض الأجور الحقيقية، التفاوت في توزيع الأجور، عدم ربط الأجور المتغيرة بالانتاجية. وقد قدمت الدراسة عدة مقترحات لسياسة اصلاح الأجور في مصر ومن أهم هذه المقترحات: وضع وتطبيق سياسة للحد الأدنى والأقصى للأجور تحقق الأهداف الاجتماعية والاقتصادية المرجوة منها للاقتصاد المصري في ظل ثورة 25 يناير، كما يجب ربط الأجور بالأسعار من ناحية والانتاجية من ناحية أخرى حتى لا ترتفع الأسعار وتقل القدرة التنافسية للانتاج المحلي، هذا بالاضافة إلى ضرورة مراجعة الحد الأدنى والأقصى للأجور بشكل دوري لاعتبارات مهمة فقد تتغير أنماط الاستهلاك مما يستلزم مراجعة سلة السلع والخدمات الأساسية. وقد تطرأ تغيرات في متوسط حجم الأسرة. وقد يرتفع متوسط انتاجية العامل أو قد يرتفع المتوسط العام للأجور.

عناصر مشابهة