وعي العاملين بالمكتبات الجامعية لاستخدام أسلوب إدارة الوقت: دراسة ميدانية لقطاع المكتبات الجامعية بمحافظة بورسعيد
| العنوان المترجم: |
Awareness of University Librarians to Use the Time Management Method: A Field Study for The University Libraries Sector in Port Said Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة بحوث كلية الآداب |
| الناشر: | جامعة المنوفية - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | الضويني، محمود عصام (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ج117 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 499 - 516 |
| DOI: |
10.21608/SJAM.2019.127841 |
| ISSN: |
2090-2956 |
| رقم MD: | 1135106 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02914nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1878214 | ||
| 024 | |3 10.21608/SJAM.2019.127841 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 609189 |a الضويني، محمود عصام |e مؤلف |q Alduwaini, Mahmoud Essam | ||
| 242 | |a Awareness of University Librarians to Use the Time Management Method: |b A Field Study for The University Libraries Sector in Port Said Governorate | ||
| 245 | |a وعي العاملين بالمكتبات الجامعية لاستخدام أسلوب إدارة الوقت: |b دراسة ميدانية لقطاع المكتبات الجامعية بمحافظة بورسعيد | ||
| 260 | |b جامعة المنوفية - كلية الآداب |c 2019 |g أبريل | ||
| 300 | |a 499 - 516 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "هدف البحث إلى التعرف على وعى العاملين بالمكتبات الجامعية لاستخدام أسلوب إدارة الوقت دراسة ميدانية لقطاع المكتبات الجامعية بمحافظة بورسعيد. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. تطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى عدة محاور، عرض المحور الأول الوعي المعرفي، والوعي بالمهام المعرفية والوعي بالاستراتيجية. وتحدث المحور الثاني عن إدارة الوقت، الذي اشتمل على أهمية إدارة الوقت، ومعوقات إدارة الوقت، واستراتيجية التغلب على مضيعات إدارة الوقت. وإدارة الذات كمدخل لإدارة الوقت. وتطرق المحور الثالث إلى وعى العاملين في المكتبات بإدارة الوقت. وأوصى البحث بضرورة توعية العاملين بالمكتبات إلى ضرورة الاستفادة من الوقت الضائع، وضرورة ممارسة تفويض الأعمال الروتينية التي يستطيع المرؤوسون القيام بها مما يعطى المدير مزيداً من وقت العمل الرسمي للتفرغ للأمور المهمة ولاستقبال التوجه الحكومي الحالي نحو تطبيق اللامركزية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a المكتبات الجامعية |a إدارة الوقت |a مصر | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 051 |f Maǧallaẗ Biḥūṯ Kulliyyaẗ Al-Adāb - Gamiʿāẗ Al-Munūfiyyaẗ |l 117 |m ج117 |o 1439 |s مجلة بحوث كلية الآداب |v 000 |x 2090-2956 | ||
| 856 | |n https://sjam.journals.ekb.eg/article_127841.html |u 1439-000-117-051.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 1135106 |d 1135106 | ||
عناصر مشابهة
-
إدارة الوقت لدى العاملين في المكتبات الجامعية الأردنية وأثرها في أدائهم الوظيفي : دارسة تطبيقية
بواسطة: أبو زيد، محمد خير سليم منشور: (2014) -
أثر إدارة الوقت في إدارة المعرفة بالمكتبات الجامعية: دراسة ميدانية على مكتبات جامعة إفريقيا العالمية
بواسطة: الطيب، عبدالله عبدالخالق منشور: (2019) -
إدارة الوقت من وجهة نظر العاملين في مكتبات جامعة الكويت
بواسطة: العازمي، عبدالله حمود صالح مويهان منشور: (2020) -
مهارة إدارة الوقت من وجهة نظر العاملين بالمكتبات الجامعية في دولة الكويت
بواسطة: العازمي، عبدالله حمود صالح مويهان منشور: (2019) -
جهود المكتبات الأكاديمية العربية في دعم أهداف التنمية المستدامة: دراسة وصفية تحليلية
بواسطة: محمود، محمد عبدالمولى منشور: (2019)
