القيادة الإدارية ودورها في رفع كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة بنك أم درمان الوطني
| العنوان بلغة أخرى: |
Administrative Leadership and Its Impact on Raising the Efficiency of Employee Performance: Study Case Bank National Omdurman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالغني، أحمد حميدان ماريق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، مجاهد الصديق عبدالقادر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 1135868 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
171
| المستخلص: |
تناول البحث القيادة الإدارية ودورها في رفع كفاءة أداء العاملين، تكمن مشكلة البحث في كيفية رفع كفاءة أداء العاملين من خلال القيادة الإدارية ومدى تأثير ذلك على البنوك السودانية. هدف البحث على التعرف على واقع القيادة الإدارية في رفع كفاءة العاملين، والوقوف على السمات والصفات التي يجب توافرها في القادة الإداريين. ومن أهم الفروض التي بنى عليها البحث توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تأثير القائد، ورفع كفاءة أداء العاملين. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أسلوب القائد ورفع كفاءة أداء العاملين. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث أثبتت الدراسة الميدانية أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تأثير القائد ورفع كفاءة أداء العاملين: أن تحلي القائد بالقيم والمثل والانضباط يساهم في رفع كفاءة أداء العاملين من خلال الروح التي تسودهم. أن مواجهة القائد للسلبيات بصورة جيدة ساعد على رفع كفاءة أداء العاملين. ومن أهم التوصيات التي توصل إليها البحث هي أثبتت الدراسة الميدانية أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تأثير القائد ورفع كفاءة أداء العاملين: أن تحلي القائد بالقيم والمثل والانضباط يساهم في رفع كفاءة أداء العاملين من خلال الروح التي تسودهم أن مواجهة القائد للسلبيات بصورة جيدة ساعد على رفع كفاءة أداء العاملين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الادارية في رفع كفاءة أداء العاملين بالمنظمات في فترة من 2013 م. - 2019 م.: دراسة حالة "بنك أم درمان الوطني"
بواسطة: مضوي، تهاني حامد ابراهيم منشور: (2019) -
دور القيادة الإدارية في تنمية الولاء التنظيمي بالمنظمات السودانية: دراسة حالة بنك التضامن الإسلامي الرئاسة
بواسطة: حمد، محمد خضر حامد منشور: (2020) -
العوامل المؤثرة في السلوك الإداري الفعال لدى المديرين بالبنوك التجارية السودانية: دراسة تطبيقية مقارنة ( بنك أم درمان الوطني - بنك التضامن الإسلامي - بنك التنمية التعاوني الإسلامي ) 1995 - 2004 م
بواسطة: سبيل، الصادق بابكر بريمه منشور: (2007) -
دور القيادة الإدارية النسوية في رفع كفاءة الأداء في المنظمات: دراسة حالة ديوان الضرائب
بواسطة: العاقب، فيصل محمد حسين منشور: (2012) -
المراجعة الإدارية ودورها في رفع كفاءة وفعالية الأداء المالي والمحاسبي في المصارف السودانية: دراسة ميدانية على البنك الزراعي السوداني
بواسطة: عمر، شاكر عبدالنبي جار النبي منشور: (2019)
