المصدر: | مجلة علوم الرياضة وتطبيقات التربية البدنية |
---|---|
الناشر: | جامعة جنوب الوادي - كلية التربية الرياضية بقنا |
المؤلف الرئيسي: | الصالح، أحمد جمال أحمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع8 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 53 - 69 |
ISSN: |
2314-8705 |
رقم MD: | 1136459 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الورقة إلى التعرف على تطوير الكفايات القيادية لمديري مدارس التربية الخاصة بالكويت في ضوء مدخل إدارة المواهب. ظهر مفهوم إدارة المواهب حديثا ولأول مرة من قبل DAVID WALKINS في عام (1998 م). تستخدم المؤسسات مصطلح إدارة المواهب للدلالة على المواهب الموجودة داخلها فقط وأخري للمواهب التي تحصل عليها من الخارج، والبعض يستخدمه للدلالة على جذب وتحديد كل المواهب سواء داخل المنظمة أو خارجها. عرضت الورقة إطارا مفاهيميا تضمن (تطوير، الكفايات القيادية، إدارة المواهب). اعتمد الورقة على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات المستخدمة على الاستبانة. وتم تطبيقها على جميع معلمي مدارس التربية الخاصة بالكويت وهم (16) مدرسة. واختتم بعرض الدراسات السابقة التي تناولت الكفايات القيادية في المؤسسات التعليمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
2314-8705 |