نظم المعلومات الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية
| العنوان بلغة أخرى: |
Management Information Systems and their Role in the Achieving the Competitive Advantage: Case Study Bank of Khartoum |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | طيب، علي الطيب محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكلس، نصر الدين الأمين فضل الله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 158 |
| رقم MD: | 1137085 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
145
| المستخلص: |
تناولت الدراسة نظم المعلومات الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية في بنك الخرطوم، هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية في بنك الخرطوم الرئاسة، تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال التالي ما دور نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية وتفرع منه عدة أسئلة أهمها لأي مدى تؤثر توفر شبكات الاتصالات في تحقيق الميزة التنافسية؟، هل العنصر البشري يؤثر في تحقيق الميزة التنافسية ومن أهم فروض الدراسة، توجد علاقة وأثر ذو دلالة إحصائية بين شبكات الاتصالات وتحقيق الميزة التنافسية، توجد علاقة وأثر ذات دلالة إحصائية عند توفر قواعد البيانات وتحقيق الميزة التنافسية. أعتمد الباحث على المنهج الوصفي واستخدم برنامج (spss) الإحصائي لتحليل البيانات وتم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية للدراسة. أظهرت الدراسة عدة نتائج من أهمها: أثبتت الدراسة أن شبكات الاتصالات تساهم في اكتساب الميزة التنافسية في بنك الخرطوم بنسبة ارتباط 0.59%، تم التوصل إلى أن قواعد البيانات تؤثر بصورة كبيرة في تحقيق الميزة التنافسية بنسبة 0.48%. ومن أهم ما أوصت به الدراسة العمل على تعزيز حالة شبكة الاتصالات في بنك الخرطوم، يجب على بنك الخرطوم العمل على حماية قاعدة بياناته وعمل نسخ احتياطية، على بنك الخرطوم الاهتمام بعملية التدريب بصورة مستمرة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر فاعلية نظم وتكنولوجيا المعلومات على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في وزارة الخارجية الليبية
بواسطة: الشهيبي، محمد عبدالله امعزب منشور: (2022) -
الدور الوسيط لاتخاذ القرارات الإدارية في العلاقة بين نظام معلومات الموارد البشرية والميزة التنافسية: بالتطبيق على البنوك المتخصصة الحكومية
بواسطة: سعيد، معتصم السيد هاشم محمد منشور: (2019) -
عوامل النجاح الحرجة لنظم المعلومات، ودورها في تحقيق استراتيجيات الأعمال التنافسية : الدور الوسيط الاستشعار البيئي دراسة ميدانية في مجموعة ازحيمان العالمية للتجارة والاستثمار
بواسطة: الحيت، نور بدر عبدالرحمن منشور: (2017) -
أثر نظم المعلومات الوظيفية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على بنك أم درمان الوطني - السودان
بواسطة: الطاهر، إبراهيم أحمد الأمين منشور: (2019) -
تحليل علاقة نظم معلومات الموارد البشرية و رأس المال الفكري و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية في شركات صناعة التأمين الأردنية
بواسطة: بني حمدان، خالد محمد طلال منشور: (2002)
