دور رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري في المصارف التجارية العاملة بالسودان: دراسة حالة بنك البلد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Intellectual Capital on Administration Creativity in the Commercial Banks Operating in Sudan: Case Study Al-Balad Bank |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيد، علي الهادي علي قسم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، مجاهد الصديق عبدالقادر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 1137094 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
118
| المستخلص: |
في ظل بيئة متسارعة الأحداث وكثيرة التغيير تبرز حاجة المصارف للإبداع الإداري لتستطيع تقديم كل ما هو جديد عن طريق الاستثمار في الأصول الفكرية وذلك بهدف البقاء والاستمرار والمنافسة والنمو، هدف البحث إلى اختبار العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري ببنك البلد، والتعرف على الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري، تمثلت مشكلة البحث في دور رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري في المصارف التجارية العاملة بالسودان، ويمكن صياغة مشكلة البحث في الإجابة على السؤال الرئيسي التالي ما هو دور رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري؟ افترض البحث أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري، وتتفرع منها الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد رأس المال الفكري وإبداع العاملين، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد رأس المال الفكري والابتكار التسويقي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد رأس المال الفكري ومناخ الإبداع، استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي، وكان مجتمع البحث من موظفين بنك البلد بولاية الخرطوم، وتم توزيع (113) استبانة واسترد منها (95) استبانة صالحة للتحليل، استخدم برنامج SPSS لتحليل بيانات البحث، توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: العاملون لديهم القدرة على اقتراح الحلول السريعة لمواجهة مشاكل العمل في البنك، الموظفين يتمتعون بمؤهلات تتناسب مع المستوى الذي تطلبه مهامهم، توفرت لدى البنك القدرة على رؤية جوانب العمل من زاويا مختلفة، أوصت الدراسة بتوصيات منها: ضرورة توفير مبادرات لتبني الأفكار الجديدة والبحث عن حلول لمشكلات العمل، ضرورة العمل على الاختصاصات بين الوحدات التنظيمية المختلفة بالبنك، الاهتمام بالأنظمة والإجراءات التنظيمية في البنك التي تدعم الإبداع. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للسلوك الإبداعي في العلاقة بين التمكين الإداري والأداء الوظيفي للعاملين: دراسة على المصارف التجارية بولاية الخرطوم
بواسطة: محمد، معتز يوسف الطيب آدم منشور: (2020) -
أثر زيادة رأس المال على أداء وكفاءة المصارف: دراسة حالة المصارف الممولة وطنياً وأجنبياً في السودان
بواسطة: الشيخ، علي الشيخ السعيد منشور: (2009) -
دور رأس المال البشري في تحقيق الإبداع الإداري لدى العاملين بالبنوك التجارية المصرية
بواسطة: البطشة، ماجد محمد حمدي منشور: (2019) -
دور الإبداع الإداري في عملية التغيير التنظيمي: دراسة حالة المصرف التجاري السوري الفرع "17"
بواسطة: خضور، مفيد منشور: (2017) -
الدور المعدل للإبداع الإداري في العلاقة بين رأس المال الفكري والأداء بالتطبيق على قطاع صناعة الأجهزة المنزلية في السودان في الفترة من "2017 م. - 2021 م."
بواسطة: طه، باسل خضر عبدالقادر منشور: (2022)
