| LEADER |
04602nam a2200325 4500 |
| 001 |
1530046 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 610271
|a السيد، علي الهادي علي قسم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري في المصارف التجارية العاملة بالسودان:
|b دراسة حالة بنك البلد
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Intellectual Capital on Administration Creativity in the Commercial Banks Operating in Sudan:
|b Case Study Al-Balad Bank
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2020
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 123
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 4563
|
| 520 |
|
|
|a في ظل بيئة متسارعة الأحداث وكثيرة التغيير تبرز حاجة المصارف للإبداع الإداري لتستطيع تقديم كل ما هو جديد عن طريق الاستثمار في الأصول الفكرية وذلك بهدف البقاء والاستمرار والمنافسة والنمو، هدف البحث إلى اختبار العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري ببنك البلد، والتعرف على الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري، تمثلت مشكلة البحث في دور رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري في المصارف التجارية العاملة بالسودان، ويمكن صياغة مشكلة البحث في الإجابة على السؤال الرئيسي التالي ما هو دور رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع الإداري؟ افترض البحث أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري، وتتفرع منها الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد رأس المال الفكري وإبداع العاملين، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد رأس المال الفكري والابتكار التسويقي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد رأس المال الفكري ومناخ الإبداع، استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي، وكان مجتمع البحث من موظفين بنك البلد بولاية الخرطوم، وتم توزيع (113) استبانة واسترد منها (95) استبانة صالحة للتحليل، استخدم برنامج SPSS لتحليل بيانات البحث، توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: العاملون لديهم القدرة على اقتراح الحلول السريعة لمواجهة مشاكل العمل في البنك، الموظفين يتمتعون بمؤهلات تتناسب مع المستوى الذي تطلبه مهامهم، توفرت لدى البنك القدرة على رؤية جوانب العمل من زاويا مختلفة، أوصت الدراسة بتوصيات منها: ضرورة توفير مبادرات لتبني الأفكار الجديدة والبحث عن حلول لمشكلات العمل، ضرورة العمل على الاختصاصات بين الوحدات التنظيمية المختلفة بالبنك، الاهتمام بالأنظمة والإجراءات التنظيمية في البنك التي تدعم الإبداع.
|
| 653 |
|
|
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a الإبداع الإداري
|a المصارف التجارية
|a المصارف السودانية
|a رأس المال الفكري
|
| 700 |
|
|
|a محمد، مجاهد الصديق عبدالقادر
|g Muhammad, Mujahid Al-Siddiq Abdul Qadir
|e مشرف
|9 470465
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4563-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1137094
|d 1137094
|
