دور البرامج التدريبية في رفع كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة ديوان الضرائب السودانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Training Programs in Raising the Efficiency of Employee Performance: Case Study of the Sudanese Taxes Office |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبكر، مبارك مختار حامد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكلس، نصر الدين الأمين فضل الله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 129 |
| رقم MD: | 1137372 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
241
| المستخلص: |
تنبع مشكلة الدراسة بوجود ضعف وقصور في برامج التدريب المتبعة في مؤسساتنا الإدارية، والتغيرات التكنولوجيا المتجددة والمتسارعة والتطورات مستمرة في المنظمات مع إعداد لها برامج تدريبية التي تتناسب معها، هدفت الدراسة للتعرف على مدى الاستفادة من الدورات التدريبية التي يحصل عليها العاملين في قطاع الضرائب السودانية ومدى استفادة التدريب من تطوير رفع كفاءة أدائهم.، وتمثلت الفرضية الرئيسية للبحث: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب وزيادة كفاءة أداء العاملين، تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي حيث تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لتحليل البيانات، وتم اختيار عينة قصدية في ديوان الضرائب (الرئاسة) حيث شملت الموظفين ورؤساء المكاتب. خلصت الدراسة بعدة نتائج منها: المدربين في ديون الضرائب يتمتعون بكفاءة عالية في نقل المادة التعليمية، ولدى المدربين قدرة عالية على استخدام تقنيات التعليم الحديثة، والمدرب متمكن بشكل جيد من المادة التعليمية والتدريبية، يشعر العاملين في الديوان بالرضاء أثناء التدريب. وأوصت الدراسة بعدة توصيات منها: العمل على توفير مادة علمية حديثة، والعمل على تعزيز الرغبة لدى العاملين في التغيير والتطوير، وتوفير التقنيات التعليمية المستخدمة خلال برنامج التدريب، وبيئة التدريب إيجابية ساعدت في الاستفادة من البرنامج التدريبي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التدريب في تطوير قدرات العاملين بالمؤسسات الخاصة: دراسة تطبيقية على بنك البركة السوداني - 2020 م.
بواسطة: أحمد، نادية صابر عبدالحافظ منشور: (2020) -
التدريب ودوره في رفع أداء كفاءة العاملين بالفنادق السياحية الليبية
بواسطة: المصلح، بشير محمد عبدالله منشور: (2019) -
دور استخدام نظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة مجموعة بنك النيلين
بواسطة: حسن، رنا عمر منشور: (2020) -
أثر إسترتيجيات إدارة الموارد البشرية في تطوير أداء العاملين في منشآت الأعمال بالسودان: دراسة حالة شركات التأمين بولاية القضارف
بواسطة: الداقوس، الفاتح إبراهيم تقل منشور: (2021) -
الدور المعدل لتقييم أداء العاملين للعلاقة بين تدريب العاملين والأداء بوزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بالولاية الشمالية
بواسطة: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم منشور: (2024)
