Towards Developing Organizational Sustainability by Managerial Leadership Behaviors: Literature Review
| العنوان بلغة أخرى: |
نحو تطوير الاستدامة التنظيمية من خلال سلوكيات القيادة الإدارية: قراءة نظرية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Bentadjine, Imene (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Bouacida, Redha Younes (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 141 - 157 |
| DOI: |
10.52863/2261-003-003-009 |
| ISSN: |
2661-7641 |
| رقم MD: | 1138553 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاستدامة التنظيمية | القيادة الأخلاقية | القيادة التحويلية الخضراء | الابتكار الأخضر | الهوية التنظيمية الخضراء | Organizational Sustainability | Ethical Leadership | Green Transformational Leadership | Green creativity
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03257nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1881599 | ||
| 024 | |3 10.52863/2261-003-003-009 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 560484 |a Bentadjine, Imene |e Author | ||
| 245 | |a Towards Developing Organizational Sustainability by Managerial Leadership Behaviors: |b Literature Review | ||
| 246 | |a نحو تطوير الاستدامة التنظيمية من خلال سلوكيات القيادة الإدارية: |b قراءة نظرية | ||
| 260 | |b جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2020 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 141 - 157 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The aim of this study is to try to answer the problem: what are the managerial leadership behaviors that can contribute to enhancing the concept of organizational sustainability? Based on discussion of modem management leadership theories, analysing the results of previous studies related to the topic. The results of the study indicated the importance of behaviors of: Ethical, Green transformational leadership, Environmental leadership, Green inovation, Green organizational identity. | ||
| 520 | |a الهدف من هذه الدراسة هو البحث في السلوكيات القيادية التي يمكن أن تساهم في تحقيق الاستدامة التنظيمية. ومحاولة الإجابة على الإشكالية: فيما تتمثل سلوكيات القيادة الإدارية التي يمكن أن تساهم في تعزيز الاستدامة التنظيمية؟. وقد اعتمدنا على مناقشة نظريات القيادة الإدارية الحديثة، إضافة إلى تحليل نتائج الدراسات السابقة المرتبطة بالموضوع، وقد توصلنا إلى أن سلوكيات كل من القيادة الأخلاقية، القيادة التحويلية الخضراء، القيادة البيئية، القيادة الخدمية والقيادة المستدامة. وكان من أهم الآليات التي ترتكز عليها هي: إدارة الموارد البشرية الخضراء، الابتكار الأخضر، الهوية التنظيمية الخضراء. | ||
| 653 | |a القيادت الإدارية |a التنمية المستدامة |a الثقافة التنظيمية |a التطوير الإداري | ||
| 692 | |a الاستدامة التنظيمية |a القيادة الأخلاقية |a القيادة التحويلية الخضراء |a الابتكار الأخضر |a الهوية التنظيمية الخضراء |b Organizational Sustainability |b Ethical Leadership |b Green Transformational Leadership |b Green creativity | ||
| 700 | |9 502389 |a Bouacida, Redha Younes |e Co-Author | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 009 |e Arsad Journal for Economic and Management Studies |f Mağallaẗ arsād li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ |l 003 |m مج3, ع3 |o 2261 |s مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية |v 003 |x 2661-7641 | ||
| 856 | |u 2261-003-003-009.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1138553 |d 1138553 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Empowering Leadership Behaviors on Organizational Citizenship Behavior
بواسطة: الزهراني، محمد منشور: (2023) -
Effective Ethical Leadership: What is the Relationship of Authenticity: Case Study of Omar ben Omar Group Branch of Pasta
بواسطة: Bentadjine, Imene منشور: (2019) -
The Impact of Managers’ Level-Five Leadership Style on their Employees Organizational Citizenship Behavior in the Telecommunication Companies
بواسطة: Abu Dawod, Waseem Mohammad منشور: (2013) -
Investigating the Moderating Impact of Organizational Culture on the Relationship between Sustainability Practices and Organizational Performance: Case Study on a Group of Sustainability-Oriented Organizations in Jordan
بواسطة: نزال، أسيد خالد منشور: (2016) -
The Influence of Leadership Behaviors and Hospitals' Organizational Culture on Incidents Reporting Practices as Perceived by Jordanian Hospitals' Registered Nurses
بواسطة: عويدات، إسلام علي أحمد منشور: (2020)
