The Relationship between Strategic Orientation and Organizational Performance
| العنوان بلغة أخرى: |
التحقق من العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء التنظيمي |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحنزاب، جواهر سالم علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبيدات، بدر يوسف بدر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 1139655 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
| LEADER | 03138nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1530472 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 611534 |a الحنزاب، جواهر سالم علي |e مؤلف | ||
| 245 | |a The Relationship between Strategic Orientation and Organizational Performance | ||
| 246 | |a التحقق من العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء التنظيمي | ||
| 260 | |a عمان |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 - 101 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 14067 | ||
| 520 | |a قامت هذه الدراسة باستكشاف العلاقة ما بين التوجهات الاستراتيجية المختلفة لدى شركات الأدوية وأدائها التنظيمي في الأردن. تتبع هذه الدراسة التوجه الكمي، حيث تم جمع البيانات من خلال استبانات تم توزيعها على 252 موظف في شركات الأدوية العاملة في الأردن. من أجل التوصل إلى نتائج هذه الدراسة تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد، وقد أظهرت النتائج إلى وجود علاقة إيجابية ما بين التوجهات الاستراتيجية المستخدمة في هذه الدراسة والأداء التنظيمي. بالإضافة إلى ذلك، فقد تبين أن التوجه التسويقي هو التوجه الأقوى تأثيرا على الأداء التنظيمي ويتبعه التوجه التكنولوجي انتهاءا بالتوجه الريادي. هذه النتائج تعتبر مهمة لشركات الأدوية الأردنية حيث أثبتت أن اتباع الشركات لهذه التوجهات الثلاث يؤدي إلى تحسن في الأداء التنظيمي لديها، مما يحث هذه الشركات وإداراتها على ضرورة النظر في هذه التوجهات الاستراتيجية لضمان نجاحها واستمرارها في بيئتهم التنافسية. | ||
| 653 | |a القطاع المصرفي |a التوجه التكنولوجي |a الأداء التنظيمي |a الاستراتيجيات التسويقية |a الأردن | ||
| 700 | |a عبيدات، بدر يوسف بدر |g Obeidat, Bader Yousef |e مشرف |9 271104 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-14067-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1139655 |d 1139655 | ||
عناصر مشابهة
-
Investigating the Moderating Impact of Organizational Culture on the Relationship between Sustainability Practices and Organizational Performance: Case Study on a Group of Sustainability-Oriented Organizations in Jordan
بواسطة: نزال، أسيد خالد منشور: (2016) -
The relationships between organizational climate and indicators of financial performance in Jordanian manufacturing companies
بواسطة: Al-Shammari, Minwir منشور: (1994) -
The Effect of Strategic Agility on Organizational Performance: Investigating the Mediating Role of Corporate Sustainability in Jordanian Banks
بواسطة: جبر، محمد رمزي جميل منشور: (2017) -
The Impact of Strategic Orientation on Organizational Performance: Examining the Mediating Role of Learning Culture in Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: أشعل، نجوى محمد علي منشور: (2018) -
The Mediating Role of Performance Measurement Systems in the Relationship between Contingent Variables and Organizational Performance in Jordanian Financial Companies : A Contingency Perspective
بواسطة: Alshbiel, Seif Obeid منشور: (2017)
