| LEADER |
04319nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1530919 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 612519
|a البطاينة، تغريد محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر ممارسة القيادة الاستراتيجية في بيئة العمل الداخلية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Strategic Leadership Practices on the Internal Work Environment in the Ministry of Planning and International Cooperation
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 100
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 1002
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية بأبعادها (التوجه الاستراتيجي، دعم الثقافة التنظيمية، الرقابة التنظيمية المتوازنة، تنمية رأس المال البشري، الممارسات الأخلاقية) في بيئة العمل الداخلية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي، وتمثل مجتمع الدراسة من جميع العاملين الإداريين في المستويات الإدارية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي، والبالغ عددهم (230) موظفا وفق سجلات مديرية شؤون الموظفين سنة (2020)، حيث تم توزيع استبانة الدراسة على جميع العاملين على رأس عملهم وفقا للظروف الطارئة، وبلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي (112) استبانة نتيجة للظروف الطارئة، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي للإجابة عن أسئلة الدراسة من خلال برنامج التحليل الإحصائي (SPSS). تشير نتائج الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لجميع أبعاد ممارسات القيادة الاستراتيجية في بيئة العمل الداخلية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي، كما تبين أن مستويات تطبيق ممارسات القيادة الاستراتيجية كان بمستوى مرتفع في وزارة التخطيط والتعاون الدولي، وكذلك تبين أن مستوى بيئة العمل الداخلية في وزارة التخطيط كان بمستوي متوسط. بناء على نتائج الدراسة توصي الباحثة الإدارة والقيادة وصناع القرار بوزارة التخطيط والتعاون الدولي إلى ضرورة تعزيز ممارسات القيادة الاستراتيجية داخل الوزارة من خلال الدورات التدريبية وتهيئة قادة مستقبليين وإعدادهم، ونشر الوعي لدى جميع الموظفين العاملين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي بأهمية تطبيق ممارسات القيادة الاستراتيجية لما لها من دور فاعل في تنمية المهارات الإدارية.
|
| 653 |
|
|
|a وزارة التخطيط والتعاون الدولي
|a الثقافة التنظيمية
|a اتخاذ القرارات
|a الأعمال الداخلية
|a المهارات الإدارية
|
| 700 |
|
|
|a أبا زيد، رياض أحمد محمد
|g Abazeed, Riad Ahmad
|e مشرف
|9 52705
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1002-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1141408
|d 1141408
|
