أثر تحديد الاحتياجات التدريبية على الأداء التنظيمي: دراسة حالة شركة اورانج في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Identifying Training Needs in Organization Performance: A Case Study of Orange in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخوالدة، عاصم عاطف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العظامات، عبدالله مطر نجم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 1141776 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
296
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة حالة لشركة الاتصالات الأردنية "أورانج"
بواسطة: الزعبي، محمد عمر منشور: (2019) -
اثر استخدام الاساليب العلمية في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية على كفاءة التدريب من وجهة نظر العاملية في الشركات الهندسية في الاردن
بواسطة: البشير، ايمان حسين عبدالله منشور: (2019) -
أثر التعلم التنظيمي في الأداء التنظيمي من خلال الابتكار كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: المجالى، حسان جهاد عبدالرحيم منشور: (2019) -
أثر نظم إدارة المعرفة على الاداء التنظيمي في شركات الاتصالات الاردنية
بواسطة: العدوان، لما طلال منشور: (2019) -
أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية فى أداء الموظفين فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الخرشة، موسى بركات الشماسين منشور: (2011)
