| LEADER |
03335nam a22001937a 4500 |
| 001 |
0487587 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a دويدار، محمود محمد عوض
|g Dowidar, Mahmoud Mohamed Awad
|e مؤلف
|q Duwidar, Mahmoud Mohammed Awad
|9 225880
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدراك العدالة التنظيمية على الأداء السياقي للعاملين في هيئة ميناء دمياط
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 183 - 245
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت هذه الدراسة تحقيق العديد من الأهداف التي تمثلت في توضيح وتعريف المقصود بمفهوم الأداء السياقي وأبعاد العدالة التنظيمية لدى العاملين بهيئة ميناء دمياط وكذلك الكشف عن مدى إدراك أبعاد العدالة التنظيمية بين العاملين في الهيئة، تحديد مستوى الأداء السياقي لهم، استكشاف أثر العوامل الديموغرافية والتنظيمية على إدراك أبعاد العدالة التنظيمية، فضلاً عن التعرف على أثر العوامل الديموغرافة والتنظيمية على الأداء السياقي وأخيراً معرفة أثر إدراك العدالة التنظيمية للعاملين بهيئة الميناء على مستوى أدائهم السياقي، من خلال التطبيق على عينة قدرها (176) مفردة من العاملين في المستويات الإدارية المختلفة بهيئة ميناء دمياط والتي تتكون من خمس إدارات رئيسة تتمثل في الإدارة المركزية للشئون المالية، الإدارة الهندسية، الشئون الإدارية والأفراد، الإدارة الإلكترونية، والشئون البحرية، وتم توزيع تلك العينة باستخدام برنامج Easysample. وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: وجود علاقة ارتباط طردية بين كافة أبعاد العدالة التنظيمية وبين أبعاد المواطنة التنظيمية والالتزام التنظيمي، كما لم يتضح وجود علاقة بين إدراك العاملين لأبعاد العدالة التنظيمية مجتمعة وفقاً للإدارات المختلفة، وأخيراً اتضح أن إدراك العدالة التنظيمية بمختلف أبعادها يُفسر الأداء السياقي للعاملين بهيئة ميناء دمياط بنسبة 18.4%.
|
| 653 |
|
|
|a الموظفون
|a إدارة الأعمال
|a تقييم الأداء
|a التنظيم الإداري
|a العدالة التنظيمية
|a حقوق العمال
|a علاقات العمل
|a القانون الإداري
|a السلوك الإداري
|a هيئة ميناء دمياط
|a مصر
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 005
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|l 003
|m مج 35, ع 3
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 035
|
| 856 |
|
|
|u 0460-035-003-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 114231
|d 114231
|
