ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > البعد الأخلاقي التنظيمي بالمصا...>الوصف

البعد الأخلاقي التنظيمي بالمصارف الإسلامية وأثره على أخلاقيات العاملين بها

العنوان بلغة أخرى: The Ethical Dimension of Islamic Banking and its Impact on the Ethics of its Employees
المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية المعمقة
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عزوز، أمينة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غريسي، العربي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ماي
الصفحات: 14 - 27
ISSN: 2507-7597
رقم MD: 1142690
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة التنظيمية | الأخلاق المهنية | الموارد البشرية | البنوك الإسلامية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصيرفة الإسلامية | الأخلاقيات | القائد الأخلاقي | التدريب الأخلاقي | Islamic Banking | Ethics | The Ethical Leader | Moral Training
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة لتحليل الاخلاق التنظيمية على مستوى المصارف الاسلامية و مدى تبنيها لأسس التشريع الإسلامي، ومنه أثرها على أخلاقيات المورد البشري العامل بها، وقد تم اختيار بنك البركة الإسلامي، بوكالة سيدي بلعباس، ووكالة تلمسان بالجزائر لإجراء الدراسة الميدانية، بحيث اعتمد الباحثين على استبيان متضمن لـ 18 فقرة للجمع بين المتغير المستقل المتمثل في أخلاق التشريع الاسلامي المالية المنتهجة بالمصرف الإسلامي، والمتغير التابع أخلاقيات الموظفين العاملين بها، بحيث بلغ حجم العينة 33 موظف، لتأكد العينة نفسها أن بنك البركة يركز على المنهج الاسلامي بتعاملاته المالية والاستثمارية اتجاه كل من المودعين واصحاب الاستثمارات، كما أكدت الدراسة أن تعامل الموظفين بصيغ معاملاتية ذات أساس تشريعي مالي اسلامي يمنحهم الثقة، الطمأنينة، ومركز اجتماعي مريح، ما يعود بالإيجاب على سلوكياتهم ومنه الاخلاقيات التي يتعاملون بها من سرية التزام، وأمانة، حفاظا على مصالحهم الخاصة المرتبطة بالبنك، ومنه المودعين والمستثمرين.

This study aimed to analyze the organizational ethics at the level of Islamic banks and the extent to which they adopt the foundations of Islamic legislation, Al Baraka Islamic Bank, Sidi BelAbbes Agency, and Tlemcen Agency in Algeria were selected to conduct the field study, So that the researchers adopted a questionnaire containing 18 paragraphs to combine the independent variable of ethics Islamic financial legislation followed by the Islamic Bank, and the variable dependent ethics of employees working, With a sample size of 33 employees, The same sample confirms that Al Baraka Bank focuses on the Islamic approach with its financial and investment transactions towards both depositors and investment owners, The study also stressed that the treatment of employees in the form of transactions with an Islamic financial legislative basis gives them confidence, reassurance and a comfortable social center, which is positive for their behavior and ethics, which they deal with the confidentiality of commitment and sincerity, in order to preserve their own interests associated with the bank, Depositors and investors.
ISSN: 2507-7597

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.