ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التدريب والاستثمار في رأس...>الوصف

دور التدريب والاستثمار في رأس المال البشري للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة "المديرية الجهوية لتوزيع الكهرباء والغاز بمستغانم"

المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية المعمقة
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: طاري، عبدالقادر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن زيدان، حاج (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جانفي
الصفحات: 367 - 392
ISSN: 2507-7597
رقم MD: 1142822
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الدراسات الاقتصادية | المؤسسات الاقتصادية | الاستثمار والتدريب | المالية العامة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستثمار والتدريب | رأس المال البشري | العائد من الاستثمار | الميزة التنافسية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى توضيح علاقة الارتباط بين الاستثمار في تدريب رأس المال البشري وتحقيق أهداف المؤسسة، فالاستثمار وتدريب أصبح محل الاهتمام الكثير من الكتاب والباحثين ورجال الأعمال الذين أدركوا قيمة الفرد في المؤسسة، وقالوا أن الاستثمار في رأس مال بشري يؤدي إلى زيادة كفاءتهم ويساهم في تحقيق أهداف كل من المؤسسة والفرد، لكون كل جانب من جوانب المؤسسة يتحدد بدور وفعالية الفرد، وإذا اعتبرنا العنصر البشري كمورد اقتصادي يستدعي ضرورة الاستثمار فيه وتنميته. فإن مديرية توزيع الكهرباء والغاز بمستغانم تعمل جاهدة على مواكبة التطورات الحاصلة على المستوى الوطني والدولي، وتنتهج طرق وأساليب متطورة في التدريب كاستخدام الحاسوب في كل مراحل التدريب.

Le présent document de recherche vise à clarifier la corrélation entre l'investissement dans la formation du capital humain et atteindre les objectifs de l'entreprise. l'investissement et la formation est devenue un lieu d'intérêt pour beaucoup d'écrivains, des chercheurs et des hommes d'affaires qui ont réalisé la valeur de l'individu dans l'entreprise, et a déclaré que l'investissement dans le capital humain conduit à une efficacité accrue et de contribuer à atteindre les objectifs de l'entreprise et l'individu, le fait que tous les aspects de l'entreprise est déterminée par le rôle et l'efficacité de l'individu, et si l'on considère l'élément humain en tant que ressource économique appelle à la nécessité d'investir dans ce secteur et son développement.
ISSN: 2507-7597

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.