ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > خصوصية عقد العمل عن بعد...>الوصف

خصوصية عقد العمل عن بعد

العنوان بلغة أخرى: The Specificity of Telework Contract
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: خالد، بارودة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عجالي، بخالد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 178 - 193
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142931
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
العمل عن بعد | الإلتزامات التعاقدية | تكنولوجيا الاتصالات | قانون العمل | القوانين والتشريعات
كلمات المؤلف المفتاحية:
عقد العمل عن بعد | تكنولوجيا الإعلام والاتصال | مكان العمل | العامل عن بعد | حماية الحياة الخاصة | Telework Contract | Information and Communication Technology | Workplace | Teleworker | Privacy Protection
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

232

حفظ في:
المستخلص: العمل عن بعد نظام جديد متميز عن عقد العمل التقليدي، فمكان العمل يكون بمنزل العامل عن بعد أو بأي مكان آخر خارج مؤسسة رب العمل، وكذا استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال. هذا المفهوم الجديد يمنح حرية أكبر للعامل وتوسعا في التبعية القانونية الممنوحة لرب العمل، مما جعل الرقابة تمس الحياة الخاصة للعامل فأصبح العمل مزيجا بين الحياة الخاصة والحياة المهنية. نظم المشرع الجزائري العمل بالمنزل كأحد صور العمل عن بعد بموجب المرسوم التنفيذي 97-474، إلا أن هذا التشريع لم ينظم العمل عن بعد بمفهومه الجديد. ولا يوفر آليات ممارسة الرقابة عن بعد، ولا حماية الحياة الخاصة للعامل عن بعد ما جعلنا نلجأ إلى الفقه والقانون المقارن.

Telework is a new system distinct from traditional work; it is carried out at the teleworker’s home or outside the employer’s institution using information and communication technology. This new concept gives more freedom to the worker and more legal subordination to the authority of the employer, which has effected control over the worker's private, so that work has become a mixture between private and professional life. The Algerian legislator organized the home as a form of telework according to Executive Decree 97-474, but this legislation did not regulate the new perception of telework. It does not provide for control mechanisms, and does not protect the privacy of the teleworker, which has led us to resort to comparative law and jurisprudence.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.