LEADER |
02375nam a22002537a 4500 |
001 |
1886077 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a درعى، العربي
|q Derai, Alarabi
|e مؤلف
|9 566987
|
245 |
|
|
|a الضوابط الجزائية والحقوق المتعلقة بتنظيم وتشغيل العمال
|
246 |
|
|
|a Penal Controls and Rights Related to the Organization and Employment of Workers
|
260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2020
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 241 - 255
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a لقد منحت معظم التشريعات للعمال حقوقا متنوعة، واجبة الاحترام من الهيئة المستخدمة، كالحقوق المتعلقة بتنظيم تشغيل العمال، أو المرتبطة بساعات العمل والإجازات، أو الأجور ولقد خصصنا دراستنا هذه حول موضوع الحقوق المتعلقة بتنظيم تشغيل العمال، والذي منحه المشرع الجزائري وباقي التشريعات أهمية بالغة ورتب على مخالفتها جزاءات.
|
520 |
|
|
|b The workers have been granted various rights by the law, which must be respected by the employer, such as the rights to regulate the employment of workers, or related to working hours and leave, or wages. On the contrary.
|
653 |
|
|
|a الضوابط الجزائية
|a الحقوق العمالية
|a التشريعات الجزائرية
|a الضمانات الاجتماعية
|
692 |
|
|
|a القانون الجزائي
|a العامل
|a الهيئة المستخدمة
|a تشغيل الأحداث
|a عمل الأجانب
|a عقوبة مالية
|a عقوبة جزائية
|a عقوبة تأديبية
|b Penal Code
|b Worker
|b Employment Agency
|b Employment of Juveniles
|b Work of Foreigners
|b Financial Penalty
|b Criminal Penalty
|b Disciplinary Penalty
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 014
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 001
|m مج5, ع1
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 005
|x 2437-1157
|
856 |
|
|
|u 2257-005-001-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1143058
|d 1143058
|