مساهمة تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات
| العنوان المترجم: |
The Contribution of Information Technology to The Development of Competencies |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك |
| الناشر: | جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية |
| المؤلف الرئيسي: | عماري، علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع13 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 277 - 287 |
| ISSN: |
1112-7856 |
| رقم MD: | 1143226 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الكفاءات | تكنولوجيا المعلومات | التدريب الإلكتروني | Competencies | Information Technology | Electronic Training
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02444nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1886246 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 611911 |a عماري، علي |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Contribution of Information Technology to The Development of Competencies | ||
| 245 | |a مساهمة تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات | ||
| 260 | |b جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية |c 2017 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 277 - 287 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لقد أصبحت تنمية الكفاءات ضرورة ملحة في المؤسسات المعاصرة، لأنها السبيل المؤدي إلى بناء المعارف والمهارات والخبرات للموارد البشرية عن طريق تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، الذي تعتبر من أبرز التطبيقات الادارية الحديثة. أن تطبيق التدريب الالكتروني يعد فرصة متميزة للارتقاء بأداء المؤسسة، حيث يعد وسيلة لرفع كفاءات الموارد البشرية وتحسين وتطوير وتنمية أدائها. | ||
| 520 | |b The development of competencies has become an urgent necessity in modern institutions, because it is the way to build knowledge, skills and experience of human resources through IT applications, which is one of the most modern administrative applications. The application of electronic training is an excellent opportunity to improve the performance of the institution. Improve human resources and develop their performance. | ||
| 653 | |a تكنولوجيا المعلومات |a إدارة الموارد البشرية |a التدريب المهني |a التميز المؤسسي |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a الكفاءات |a تكنولوجيا المعلومات |a التدريب الإلكتروني |b Competencies |b Information Technology |b Electronic Training | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 018 |e Industrial Economics Journal –Khezzartech |f Khazzartech |l 013 |m ع13 |o 2262 |s مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك |v 000 |x 1112-7856 | ||
| 856 | |u 2262-000-013-018.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1143226 |d 1143226 | ||
عناصر مشابهة
-
مساهمة التدريب الإلكتروني في تنمية الكفاءات
بواسطة: عماري، علي منشور: (2018) -
التحديات التي تواجه الموارد البشرية في ظل التغيرات العالمية الراهنة
بواسطة: مكلاتي، فاطمة الزهراء منشور: (2017) -
ممارسة المرافقة "Le Coaching" داخل المؤسسة
بواسطة: علوي، أميرة منشور: (2017) -
دور إدارة الموارد البشرية في تنمية الكفاءات من منظور المعرفة
بواسطة: عماري، علي منشور: (2019) -
تكنولوجيا المعلومات وانعكاساتها على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز المديرية الجهوية للتوزيع باتنة
بواسطة: يحياوي، نعيمة منشور: (2015)
