ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بطاقة تحليل منصب العمل...>الوصف

بطاقة تحليل منصب العمل

العنوان بلغة أخرى: Work Analysis Card
المصدر: مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: دين، نعيمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Naima, Dine
المجلد/العدد: مج5, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 502 - 519
DOI: 10.53419/2259-005-003-031
ISSN: 2507-7333
رقم MD: 1146480
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
علم النفس الصناعي | إدارة الموارد البشرية | توصيف الوظائف | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
بطاقة | تحليل | عمل | Card | Analysis | Work
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على موضوع جد مهم للأخصائي في علم النفس الصناعي، ألا وهو بطاقة تحليل منصب العمل، وعلى الرغم من تعدد مسمياتها بين الباحثين في المجال إلا أنهم يجمعون على أهمية هذه البطاقة لمسيري إدارة الموارد البشرية في المنظمات الحديثة، وسيتم في هذه الدراسة التعرف عليها، ومن يقوم بإعدادها؟ وخطواتها وأهم أساليب جمع معلوماتها، وأهم الأخطاء التي قد تحدث في إعدادها، وما هي مقومات النجاح في إعدادها؟.

This study aims to shed light on a very important topic for the specialist in industrial psychology, which is the job analysis card, and despite the multiplicity of its names among researchers in the field, they unanimously agree on the importance of this card for human resource management managers in modern organizations, and will be in this study Learn about it, and who prepares it? And its steps, and the most important methods of gathering its information, and the most important mistakes that may occur in its preparation, and what are the ingredients for success in its preparation?
ISSN: 2507-7333

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.