المؤلف الرئيسي: | عبية، سمية (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | مناصرية، رشيد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
موقع: | ورقلة |
الصفحات: | 1 - 84 |
رقم MD: | 1147416 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العوامل التنظيمية على فعالية التسويق الشخصي للأطباء في المستشفيات العمومية بمدينة تقرت، بالإضافة إلى دراسة العلاقة بين المتغيرين، حيث تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات وبرنامج (SPSS) إصدار 19 إضافة إلى مجموعة من الأساليب الإحصائية لتحليلها. مجتمع الدراسة هو عينة من عمال المؤسسات الاستشفائية العمومية. أظهرت نتائج الدراسة أن العوامل التنظيمية كمفهوم وكإجراءات موجودة بمستوى متوسط في العينة المدروسة، وأظهرت في المقابل وجود مستوى مرتفع للتسويق الشخصي عند الأطباء. أظهرت العمليات الإحصائية بين العوامل التنظيمية والتسويق الشخصي أن معامل الارتباط الكلي 0.273 استقر عند مستوى دلالة 0.38 والذي يعني وجود علاقة خطية طردية ضعيفة بينهما. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة يعزى للمتغيرات الشخصية عندهم. خلصت الدراسة على أن أكثر بعد يؤثر على التسويق الشخصي هو الهيكل التنظيمي. |
---|