ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر النمط القيادي على رأس الما...>الوصف

أثر النمط القيادي على رأس المال النفسي الإيجابي: دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف - ورقلة

المؤلف الرئيسي: بن حود، زينب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فقلو، أميرة فاطمة الزهراء (م. مشارك), بوخلخال، عبدالرحيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 73
رقم MD: 1147465
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
المؤسسات العمومية | المؤسسات الجزائرية | القيادة الإدارية | النمط القيادي
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

400

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر النمط القيادي على الرأس المال النفسي الإيجابي، كما هدفت أيضا دراسة العلاقة بينهما، تمثلت مشكلة الدراسة في التساؤل التالي، ما تأثير النمط القيادي على رأس المال النفسي الإيجابي بمستشفى محمد بضياف -ورقلة؟ اكتسبت الدراسة أهميتها من خلال الاهتمام المتزايد لهذا الموضوع، كما استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملائمة أغراض الدراسة، استهدفت الدراسة عينة من عمال إدارة المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بضياف -ورقلة، حيث كانت الاستبانة هي الأداة الرئيسية لجمع البيانات، وكان حجم العينة 54 استبانة، ولتحليل البيانات واختيار الفرضيات تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، كما تم استخدام عدد من الأدوات الإحصائية كالوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط بيرسون، كما ظهرت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة بين النمط القيادي ورأس المال النفسي الإيجابي، وأوصت الدراسة ضرورة تبني المؤسسة رئيس مباشر لتوعية العاملين على فهم الأهداف المشتركة، وأن تعمل المؤسسة على بناء علاقات شفافة بين القادة والعاملين في المؤسسة.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.