ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر النمط القيادي على رأس المال النفسي الإيجابي: دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف - ورقلة

المؤلف الرئيسي: بن حود، زينب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فقلو، أميرة فاطمة الزهراء (م. مشارك), بوخلخال، عبدالرحيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 73
رقم MD: 1147465
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

403

حفظ في:
LEADER 03356nam a2200313 4500
001 1532092
041 |a ara 
100 |9 615054  |a بن حود، زينب  |e مؤلف 
245 |a أثر النمط القيادي على رأس المال النفسي الإيجابي:  |b دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف - ورقلة 
260 |a ورقلة  |c 2019 
300 |a 1 - 73 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |g الجزائر  |o 1888 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر النمط القيادي على الرأس المال النفسي الإيجابي، كما هدفت أيضا دراسة العلاقة بينهما، تمثلت مشكلة الدراسة في التساؤل التالي، ما تأثير النمط القيادي على رأس المال النفسي الإيجابي بمستشفى محمد بضياف -ورقلة؟ اكتسبت الدراسة أهميتها من خلال الاهتمام المتزايد لهذا الموضوع، كما استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملائمة أغراض الدراسة، استهدفت الدراسة عينة من عمال إدارة المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بضياف -ورقلة، حيث كانت الاستبانة هي الأداة الرئيسية لجمع البيانات، وكان حجم العينة 54 استبانة، ولتحليل البيانات واختيار الفرضيات تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، كما تم استخدام عدد من الأدوات الإحصائية كالوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط بيرسون، كما ظهرت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة بين النمط القيادي ورأس المال النفسي الإيجابي، وأوصت الدراسة ضرورة تبني المؤسسة رئيس مباشر لتوعية العاملين على فهم الأهداف المشتركة، وأن تعمل المؤسسة على بناء علاقات شفافة بين القادة والعاملين في المؤسسة. 
653 |a المؤسسات العمومية  |a المؤسسات الجزائرية  |a القيادة الإدارية  |a النمط القيادي 
700 |9 615055  |a فقلو، أميرة فاطمة الزهراء  |e م. مشارك 
700 |9 471371  |a بوخلخال، عبدالرحيم  |e مشرف 
856 |u 9815-058-009-1888-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-009-1888-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-009-1888-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-009-1888-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-009-1888-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1888-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1888-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-009-1888-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-009-1888-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1147465  |d 1147465