أثر ضغوط العمل على الالتزام بأخلاقيات المهنة: دراسة ميدانية في المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | عياد، خولة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بوخلوة، باديس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 1147490 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
158
| LEADER | 02843nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1532102 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 615078 |a عياد، خولة |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر ضغوط العمل على الالتزام بأخلاقيات المهنة: |b دراسة ميدانية في المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 74 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 1789 | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف عن أثر ضغوط العمل على الالتزام بأخلاقيات المهنة في المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف ورقلة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة من المؤسسة العمومية الاستشفائية. وقد تم توزيع 150 استبيانا، بحيث تم تحليل البيانات الواردة في الاستبيانات عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، تحليل الانحدار المتعدد، وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: هناك توافر لأبعاد ضغوط العمل في المؤسسة الاستشفائية محل الدراسة بشكل متوسط ومستوى توافر أخلاقيات المهنة في المؤسسة الاستشفائية محل الدراسة مرتفع وأظهرت نتائج الدراسة أنه لا يوجد أثر لأبعاد ضغوط العمل على أخلاقيات المهنة، وتتوافر بشكل إيجابي في المؤسسة محل الدراسة. | ||
| 653 | |a المؤسسات العمومية |a المؤسسات العلاجية |a ضغوط العمل |a الأخلاقيات المهنية |a ولاية ورقلة | ||
| 700 | |a بوخلوة، باديس |g Boukheloua, Badis |e مشرف |9 368296 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1789-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1147490 |d 1147490 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل على الالتزام بأخلاقيات الأعمال: دراسة ميدانية: الوحدة العملية لاتصالات الجزائر بورقلة
بواسطة: حجاج، محمد عبدالوهاب منشور: (2018) -
أثر ضغوط العمل على نيه تركه: دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية سليمان عميرات بتقرت
بواسطة: بدوده، مخلصة منشور: (2018) -
أثر ضغوط العمل على الالتزام الأخلاقي: دراسة ميدانية للعاملين بالقطب الجامعي رقم 01 جامعة قاصدي مرباح ورقلة
بواسطة: مداني، حليمة منشور: (2021) -
أثر ضغوط العمل على جودة الخدمة الصحية من وجهة نظر الأطباء والممرضين: دراسة ميدانية في المؤسسة العمومية الاستشفائية سعد دحلب بمدينة جامعة ولاية الوادي
بواسطة: بوخلوة، باديس منشور: (2018) -
مصادر ضغط العمل في قطاع التمريض الفلسطيني : دراسة ميدانية في المؤسسات الصحية في مدينة طولكرم
بواسطة: سلامة، سلامة محمد وليد سالم منشور: (2017)
