ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التظلم بقرار فرض العقوبة الانضباطية: دراسة مقارنة

المصدر: مجلة الرافدين للحقوق
الناشر: جامعة الموصل - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: حسن، ماجد حمدي عمر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع74
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 197 - 236
ISSN: 1648-1819
رقم MD: 1147578
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
النظام الإداري | انضباط | العراقي | الموظف | الوجوبي | الاختياري | Administrative Complaint | Discipline | Iraqi | Employee | The Necessity | The Selective
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02958nam a22002297a 4500
001 1891190
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 615145  |a حسن، ماجد حمدي عمر  |e مؤلف 
245 |a التظلم بقرار فرض العقوبة الانضباطية:  |b دراسة مقارنة 
260 |b جامعة الموصل - كلية الحقوق  |c 2021 
300 |a 197 - 236 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعد التظلم بقرار فرض العقوبة الانضباطية، ضمانة مهمة من ضمانات الموظف في مواجهة سلطات الانضباط، حيث يهدف التظلم الإداري إلى تحريك عملية الرقابة الذاتية من خلال تمكين الموظف من التظلم في القرار الانضباطي الصادر ضده، في حالة إذا ما تعسف الإدارة في إصداره وذلك من أجل إعادة النظر فيه، إما تعديله، وإما بسحبه، أو إلغائه، وتقتضي دراسة هذا الموضوع تسليط الضوء على ماهية التظلم الإداري، وأنواعه، وشروطه، وشكله من جهة، وبيان الآثار القانونية للتظلم الإداري من جهة أخرى. وقد توصل الباحث إلى قسم من النتائج التي ظهرت أثناء الدراسة، وقسم من المقترحات لعلاج إشكالية البحث، ونسأل الله آن يوفقني في تقديم هذا البحث. 
520 |b The aim of this paper is to state the complaint of the decision of imposing the disciplinary punishment, as an important guarantee of the employee to face disciplinary authorities. The purpose of the administrative complaint is to move self-control process by making the employee enable to complain the discipline decision that issued against him, in case if the administrative management abused to publish it in order to reconsider it, either to modify, to withdrawal, or delete it. The study of this subject required to highlight the administrative complaint, its types, conditions and form , from one hand ,and to clear the law effects from the other. The researcher concluded a part of results approved during the study, and suggestions to treat the research problems. 
653 |a الوظائف العامة  |a الإجراءات الجزائية  |a العقوبات الانضباطية  |a القانون الإداري  |a العراق 
692 |a النظام الإداري  |a انضباط  |a العراقي  |a الموظف  |a الوجوبي  |a الاختياري  |b Administrative Complaint  |b Discipline  |b Iraqi  |b Employee  |b The Necessity  |b The Selective 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 006  |l 074  |m ع74  |o 1129  |s مجلة الرافدين للحقوق  |t Al Rafidain Journal of Law  |v 000  |x 1648-1819 
856 |u 1129-000-074-006.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1147578  |d 1147578