LEADER |
02363nam a2200301 4500 |
001 |
1532160 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 615187
|a بن الزاوي، حليمة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر المناخ التنظيمي على دوران العمل بالمؤسسات الصحية:
|b دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية - سليمان عميرات بتقرت
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 1 - 64
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 1916
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى توضيح على دوران العمل في المؤسسات الصحية، حيث استخدم الاستبيان كأداة للدراسة بحيث تم توزيع 152 استبيان على عينة بالمؤسسة الاستشفائية العمومية "سليمان عميرات بتقرت"، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيان عن طريق برنامج التحليل الإحصائي spss، وخلصت الدراسة للنتائج التالية: هناك توافر لأبعاد المناخ التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة بمستوى متوسط، وكذا هناك أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد المناخ التنظيمي على دوران العمل في المؤسسة محل الدراسة.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الصحية
|a المؤسسات الجزائرية
|a المناخ التنظيمي
|
700 |
|
|
|a حجاج، عبدالرؤوف
|g Hadjadj, Abderraouf
|q Hajjaj, Abdulraouf
|e مشرف
|9 338483
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1916-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1147657
|d 1147657
|