ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمل عن بعد>الوصف

العمل عن بعد

المصدر: مجلة القانون المدني
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: الطريباق، عبدالسلام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 179 - 198
ISSN: 2489-0731
رقم MD: 1147849
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
حقوق المرأة | التكنولوجيا الحديثة | أنظمة العمل | تكنولوجيا المعلومات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

268

حفظ في:
المستخلص: "هدفت الدراسة إلى عرض موضوع بعنوان العمل عن بعد. واشتملت الدراسة على مبحثين، أشار الأول إلى تميز العمل عن بُعد بعدة بمزايا تختلف عن العمل التقليدي جعلته منقذا ومخلصا للعديد من الأنظمة الاقتصادية التي كادت عجلتها الاقتصادية لتتوقف في زمن كورونا لولا وجود إمكانية العمل عن بعد في بعض القطاعات، وذلك من خلال الوقوف على تكسير المفاهيم التقليدية للشغل في نظام العمل عن بعد، ثم إلى مساهمة هذا العمل في تحريك عجلة الاقتصاد في زمن كورونا زمن شلل الوحدات الاقتصادية التقليدية. وتطرق الثاني إلى الحماية القانونية للأجير العامل عن بعد وذلك من خلال عرض حماية الحياة الخاصة للأجير العامل عن بعد، وحق ارتباط الأجير بالأجهزة التمثيلية والعمل النقابي حيث إذا كان العمل النقابي في الشغل التقليدي لا يثير إشكالات كبري فإنه في إطار العمل عن بعد أصبح يثير مجموعة من القلاقل المرتبطة أساسا بمسألة التواصل بين الأجراء وممثليهم النقابيين، فالنقابات المهنية الفرنسية أبدت تخوفها من مصير العمل النقابي في العمل عن بعد الذي يعد الفضاء الرقمي مجالا افتراضيا لممارسته مما قد يؤثر على وحدة العمل النقابي وبالتالي إضعاف قوة الأجراء في الدفاع عن مصالحهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
ISSN: 2489-0731

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.