| LEADER |
02993nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1532515 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 615961
|a حود ميسة، نور الدين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تأثير القيم الشخصية للعاملين على أداء فرق العمل:
|b دراسة حالة لعمال الشركة الوطنية للتنقيب ENAFOR
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 78
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 2251
|
| 520 |
|
|
|a - تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير القيم الشخصية للعاملين على أداء فرق العمل في الشركة الوطنية للتنقيب ENAFOR، حيث تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية البسيطة بحيث بلغ تعداد عينة الدراسة (53) مفردة، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستمارات عن طريق استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، معاملات الارتباط، تحليل الانحدار المتعدد والبسيط، وخلصت الدراسة لعدة نتائج أهمها: - العلاقة الارتباطية بين القيم الشخصية كمتغير مستقل وأداء فرق العمال كمتغير تابع علاقة طردية قوية. - لا توجد فروق بين إيجابيات المبحوثين فيما يتعلق: بالجنس، ديمومة الوظيفة، العمر، المؤهل العلمي، الخبرة والوظيفة. - من بين الأهداف الاستراتيجية المؤسسة التركيز على قيم عمل في فريق العمل لدورها في تطوير الشركة.
|
| 653 |
|
|
|a بيئة العمل
|a الأداء المهني
|a السمات الشخصية
|a المؤهل العلمي
|a الخبرة الوظيفية
|
| 700 |
|
|
|a قريشي، محمد الصغير
|g Korichi, Mohamed Seghir
|e مشرف
|9 294272
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2251-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1149046
|d 1149046
|
