نظام الحوافز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية لعمال شركة الكهرباء والطاقات المتجددة "SKTM" بتقرت

المؤلف الرئيسي:	خنفر، طلحة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	فرج الله، صورية (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2019
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 65
رقم MD:	1150494
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الشركات الجزائرية \| شركات الكهرباء \| الطاقة المتجددة \| الحوافز المادية \| الرضا الوظيفي
رابط المحتوى:	صفحة العنوان قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

292

LEADER	01484nam a2200289 4500
001	1532856
041		\|a ara
100		\|9 616745 \|a خنفر، طلحة \|e مؤلف
245		\|a نظام الحوافز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي: \|b دراسة ميدانية لعمال شركة الكهرباء والطاقات المتجددة "SKTM" بتقرت
260		\|a ورقلة \|c 2019
300		\|a 1 - 65
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية \|g الجزائر \|o 1203
653		\|a الشركات الجزائرية \|a شركات الكهرباء \|a الطاقة المتجددة \|a الحوافز المادية \|a الرضا الوظيفي
700		\|a فرج الله، صورية \|q Farajullah, Souriah \|e مشرف \|9 350367
856		\|u 9815-058-010-1203-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-010-1203-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-010-1203-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-010-1203-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-010-1203-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-010-1203-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9815-058-010-1203-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-010-1203-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-010-1203-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1150494 \|d 1150494