ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التمكين الإداري للمرأة بال...>الوصف

أثر التمكين الإداري للمرأة بالقطاع المصرفي على السلامة المالية: الدراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Managerial Empowering Impact for Women in Banking Sector on Financial Soundness: An Applied Study on Egyptian Commercial Banks
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: خميس، آسر أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: إبريل
الصفحات: 315 - 376
DOI: 10.21608/JSST.2021.61735.1216
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1150752
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
البنوك التجارية | التمكين الإداري | تمكين المرأة | التنمية المستدامة | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري للمرأة | السلامة المالية للبنوك | القطاع المصرفي | Empowerment of Women Leadership | Egyptian Commercial Banks | Financial Soundness Rates
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى اختبار أثر التمكين الإداري للمرأة في القطاع المصرفي على السلامة المالية للبنوك التجارية المصرية، ولتحقيق هذا الهدف تم تجميع بيانات مؤشرات للتمكين الإداري ومعدلات للسلامة المالية لإجمالي البنوك التجارية وعددها (38) عن فترة زمنية من عام 2013/ 2014 - 2019/ 2020، وقد خلص الباحث إلى عدة نتائج منها وجود أثر إيجابي ومعنوي إحصائياً لمؤشرات التمكين الإداري للمرأة في القطاع المصرفي على معدلات السلامة المالية للبنوك التجارية المصرية، وبناءً على نتائج البحث، قدم الباحث تصور مقترح لدعم التمكين الإداري للمرأة في القطاع المصرفي المصري من خلال عمل تطبيق على التليفونات الذكية للعاملين بالقطاع المصرفي لبناء قاعدة بيانات بالمواهب النسائية في القطاع المصرفي، وإدراج مبدأ تكافؤ الفرص في مبادئ الحوكمة بالقطاع المصرفي المصري، وتحقيق الشفافية والجدارة في ممارسات إدارة الموارد البشرية من تخطيط واستقطاب وتوظيف وتعويضات وتدريب وترقى وإدارة الإدارة، مما يعطى الثقة للنساء العاملات بالبنك في تصنيفهم وفقاً للمعايير.

This study aims to investigate the impact of the empowerment of women leadership on the financial soundness of Egyptian commercial banks. To achieve this objective, data collected for indicators of empowerment of women leadership and financial soundness rates for the total commercial banks the number of Egyptian (38) for a period of seven years from 2013/ 2014 -2019/ 2020. The researcher concluded several results; including there is a positive impact of indicators of empowerment of women leadership on the rates of financial soundness of Egyptian commercial banks. Based on the results, we proposed vision to support the empowerment of women leadership in the Egyptian sector by creating an application on mobile for workers in the banking sector to build a database of female talents in the banking sector, and the inclusion of the principle of equal opportunities in governance in the Egyptian banking sector, achieving transparency in the practices of human resources management which gives confidence to working women The bank rated them according to the criteria.
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.