أخلاقيات العمل في اليابان سر التألق والتفوق
| العنوان المترجم: |
Work Ethics in Japan: The Secret to Brilliance and Excellence |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإبداع |
| الناشر: | جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات |
| المؤلف الرئيسي: | رزيق، كمال (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rezig, Kamel |
| مؤلفين آخرين: | مداور، سهام (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 44 - 64 |
| DOI: |
10.53999/2297-000-007-004 |
| ISSN: |
2352-9563 |
| رقم MD: | 1152431 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
أخلاقيات الأعمال | الإدارة | اليابان | Business Ethics | Administration | Japan
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
| LEADER | 02496nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1895567 | ||
| 024 | |3 10.53999/2297-000-007-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 229062 |a رزيق، كمال |e مؤلف |g Rezig, Kamel | ||
| 242 | |a Work Ethics in Japan: The Secret to Brilliance and Excellence | ||
| 245 | |a أخلاقيات العمل في اليابان سر التألق والتفوق | ||
| 260 | |b جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 44 - 64 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b Privacy of individual Japanese who managed harmonization between modernity and tradition, and which combine kimono and computer and was behind miracle Japanese development, made him constitute a management by a unique set of ethics and principes unrivaled direction of their employees and other parties that deal with it. That’s why we try on this paper to highlights this ethics perhaps to be an inspiration to our lacking for such creativity. | ||
| 520 | |a خصوصية الفرد الياباني الذي تمكن من المواءمة بين الحداثة والتقليد والذي جمع بين الكيمونو والكمبيوتر وكان وراء معجزة التنمية اليابانية جعلته يشكل إدارة يابانية تتواءم مع ثقافته وعاداته، وهي إدارة فريدة من نوعها تتميز بمجموعة من الأخلاقيات والمبادئ المنقطعة النظير اتجاه العاملين لديها وباقي الأطراف التي تتعامل معها، وقد جاءت هذه الورقة البحثية بغرض إبراز هذه الأخلاقيات علها تكون إلهاما لمؤسساتنا التي تفتقر لمثل هذا النوع الإبداع. | ||
| 653 | |a ريادة الأعمال |a أخلاقيات العمل |a الإرشاد المهني |a التنمية البشرية |a اليابان | ||
| 692 | |a أخلاقيات الأعمال |a الإدارة |a اليابان |b Business Ethics |b Administration |b Japan | ||
| 700 | |9 350440 |a مداور، سهام |e م. مشارك |q Medawer, Seham | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e The Creativity journal |f Mağallaẗ al-ibdāՙ |l 007 |m ع7 |o 2297 |s مجلة الإبداع |v 000 |x 2352-9563 | ||
| 856 | |u 2297-000-007-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1152431 |d 1152431 | ||
عناصر مشابهة
-
دور السلوك الأخلاقي للعاملين فى تحقيق رضا العملاء: بالتطبيق على قطاع الإتصالات في السودان
بواسطة: إبراهيم، العليش محمد الحسن منشور: (2020) -
تأثير أخلاقيات العمل الإداري على الأداء التنظيمي: دراسة استطلاعية في عدد من الكليات العاملة في جامعة الموصل
بواسطة: الجراح، أضواء كمال حسين منشور: (2020) -
التدريب وبناء السلوك المهني
بواسطة: الفضالة، فهد يوسف صالح منشور: (2016) -
دور أخلاقيات العمل في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في الإدارات العمومية: دراسة حالة مجموعة من الإدارات العمومية بولاية البليدة
بواسطة: قاشي، خالد منشور: (2023) -
الأعمال مع الاتقان: أهم أسباب إنقاذ الأوطان
بواسطة: زعتري، علاء الدين محمود منشور: (2017)
