| LEADER |
03007nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1895854 |
| 024 |
|
|
|3 10.53999/2297-000-006-014
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 284588
|a يحة، عيسى
|e مؤلف
|g Yaha, Eissa
|
| 242 |
|
|
|a A Proposed Model for The Role of Competitive Vigilance in Enhancing Competitive Advantage Through Competitive Strategies
|
| 245 |
|
|
|a نموذج مقترح لدور اليقظة التنافسية في تعزيز الميزة التنافسية من خلال الاستراتيجيات التنافسية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 210 - 224
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تتحكم في البيئة التنافسية الكثير من المتغيرات، ومن ثم كم هائل من المعلومات، لذلك يكون على عاتق المنظمة أن تختار بعناية العناصر الأكثر أهمية التي تساعد في بناء استراتيجية تنافسية مثلى لنطاق نشاطها، ومن ثم تحقيق ميزة تنافسية مستدامة تؤهلها لمواجهة قوى التنافس. وهذا لن يتأتى إلا من خلال إرساء نظام لليقظة التنافسية.
|d Il se trouve que l'environnement concurrentiel est régi par de multiples changements et par un énorme flux d'informations. C'est pourquoi, il est de la responsabilité de l'entreprise de bien choisir les facteurs les plus importants qui aident à bâtir une stratégie concurrentielle exemplaire pour son champ d'activité, et ainsi créer un avantage concurrentiel durable lui permettant de faire face à la concurrence. Et ceci ne se réalisera point qu'à travers l'instauration d'un système de veille concurrentielle.
|f The competitive environment is influenced by numerous variables, resulting in a vast amount of information. Therefore, organizations must carefully select the most crucial elements to build an optimal competitive strategy within their scope of activity. This process aims to attain a sustainable competitive advantage that enables them to confront competitive forces effectively. This is possible only through the establishment of a competitive vigilance system. This abstract was translated by AlMandumah Inc.
|
| 653 |
|
|
|a اليقظة التنافسية
|a المزايا التنافسية
|a الاقتصاد العالمي
|a الموارد البشرية
|
| 692 |
|
|
|a الميزة التنافسية
|a اليقظة التنافسية
|a الاستراتيجيات التنافسية
|
| 700 |
|
|
|a العيداني، حبيبة
|q Aleidani, Habibah
|e م. مشارك
|9 573031
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 014
|e The Creativity journal
|f Mağallaẗ al-ibdāՙ
|l 006
|m ع6
|o 2297
|s مجلة الإبداع
|v 000
|x 2352-9563
|
| 856 |
|
|
|u 2297-000-006-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1152667
|d 1152667
|
