ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رأس المال الفكري ودوره في تحقي...>مارك

رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الإقتصادية

العنوان بلغة أخرى: Intellectual Capital and its Role in Achieving the Strategic Performance of Human Resources in Economic Institutions
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: يحياوي، عبدالقادر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Yahyaoui, Abdelkader
مؤلفين آخرين: عبدالغاني، بشرى (م. مشارك) , عبدالغاني، مولودي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 619 - 638
DOI: 10.35554/1697-013-003-034
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1156043
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الموارد البشرية | راس المال الفكري | الأداء الإستراتيجي | المؤسسات الإقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
راس المال الفكري | راس المال الزبائني | راس المال البشري | الأداء الإستراتيجي | الموارد البشرية | Intellectual Capital | Client Capital | Intellectual Capital | Human Capital | Strategic Performance | Human Resources
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03403nam a22002777a 4500
001 1899176
024 |3 10.35554/1697-013-003-034 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a يحياوي، عبدالقادر  |g Yahyaoui, Abdelkader  |e مؤلف  |9 400998 
245 |a رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الإقتصادية 
246 |a Intellectual Capital and its Role in Achieving the Strategic Performance of Human Resources in Economic Institutions 
260 |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست  |c 2021 
300 |a 619 - 638 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a سعت هذه الدراسة إلى البحث عن مكانة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق أداء استراتيجي لدى المؤسسات. ومحاولة معالجة إشكاليتها المطروحة حول مدى تأثير رأس المال الفكري على الأداء الاستراتيجي للموارد البشرية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد استبانه لغرض جمع البيانات من أفراد العينة التي بلغ عددها 58 مفردة، وقد تم استخدام برنامج (SPSS) للتحليل الإحصائي بغرض تحليل البيانات. وقد تم التوصل إلى النتائج التالية: توجد علاقة أثر ذا دلالة إحصائية لرأس المال الفكري على الأداء الاستراتيجي للموارد البشرية. عند مستوى معنوية 5%. 
520 |b This study sought to find the position of intellectual capital and its role in achieving strategic performance among institutions. In order to try to address its problems about the impact of intellectual capital on the strategic performance of human resources, and to achieve the objectives of the study was adopted questionnaire for the purpose of collecting data from the 58 individuals of the sample, the program (SPSS) was used for statistical analysis for the purpose of analyzing the data and the following results have been reached: there is a relationship that has a statistical significance of intellectual capital on the strategic performance of human resources. At a moral level of 5%. 
653 |a الموارد البشرية  |a راس المال الفكري  |a الأداء الإستراتيجي  |a المؤسسات الإقتصادية  |a الجزائر 
692 |a راس المال الفكري  |a راس المال الزبائني  |a راس المال البشري  |a الأداء الإستراتيجي  |a الموارد البشرية  |b Intellectual Capital  |b  Client Capital  |b Intellectual Capital  |b Human Capital  |b Strategic Performance  |b Human Resources 
700 |a عبدالغاني، بشرى  |q Abdulghani, Bushra  |e م. مشارك  |9 619566 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 034  |e Afak Ilmia Review  |f āfāq ՙilmiyaẗ  |l 003  |m مج13, ع3  |o 1697  |s مجلة آفاق علمية  |v 013  |x 1112-9336 
700 |a عبدالغاني، مولودي  |g Abdelghani, Mouloudi  |e م. مشارك  |9 595793 
856 |u 1697-013-003-034.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1156043  |d 1156043 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.