ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تدريب الموارد البشرية ومساهمته...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تدريب الموارد البشرية ومساهمتها في تفعيل الإدارة الإلكترونية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Training Human Resources and their Contribution to Activating Electronic Management in the Economic Institution: A Field Study at Algeria Telecom
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: عزيز، سامية (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 347 - 360
DOI: 10.35156/1869-013-002-026
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1157231
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التدريب المهني | إدارة الموارد البشرية | الإدارة الإلكترونية | المؤسسات الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية | تدريب الموارد البشرية | الإدارة الإلكترونية | المؤسسة الاقتصادية | اتصالات الجزائر | Human Resources | Human Resources Training | Electronic Management | Economic Corporation | Algeria Telecom
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: لقد أصبح التدريب من أهم الركائز الأساسية في تنمية الموارد البشرية وتأهيلها، للقيام بجميع المهام والأعمال المناطة للعاملين لكافة المؤسسات العامة والخاصة وعلى اختلاف أهدافها الإنتاجية، ومع التطور الذي حدث في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث يشهد العالم حاليا تسارعا متلاحقا في عجلة التطور التكنولوجي والتقني فقد أصبحت التكنولوجيا عاملا لا يمكن الاستغناء عنه في مختلف أنواع المنظمات والمؤسسات حيث ظهر ما يسمى بالإدارة الإلكترونية .وجاءت هذه الورقة البحثية للتعرف على مساهمة تدريب الموارد البشرية في تفعيل الإدارة الإلكترونية في مؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة ورقلة.

Training has become one of the most important pillars in the development and rehabilitation of human resources, to carry out all the tasks and work assigned to workers for all public and private institutions and with different production goals, and with the development that has occurred in the field of information and communications technology, where the wheel of technological and technical development. Technology has become an indispensable factor in various types of organizations and institutions where the so-called electronic management has emerged. This research paper came to identify the contribution of human resources training to activating electronic management in a Galleries in Algeria Ouargla.
ISSN: 2600-6049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.