ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التواصل التنظيمي وتأثيره على ا...>الوصف

التواصل التنظيمي وتأثيره على المؤسسات العمومية

العنوان المترجم: Organizational Communication and Its Impact on Public Institutions
المصدر: مجلة القانون المغربي
الناشر: دار السلام للطباعة والنشر
المؤلف الرئيسي: الجرادي، أحمد بن سعيد بن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع47
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أبريل
الصفحات: 65 - 76
DOI: 10.37258/1282-000-047-004
ISSN: 1114-4971
رقم MD: 1158408
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المؤسسات العمومية | أساليب التواصل | العلاقات الإنسانية | السياسات التنظيمية | الجمهور الخارجي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: هدف المقال إلى التعرف على التواصل التنظيمي وتأثيره على المؤسسات العمومية. وقسم المقال إلى فقرتين، استعرضت الأولى أنواع التواصل التنظيمي، والتي تمثلت في التواصل الداخلي وتأثيره على المؤسسة. وتحدثت الثانية عن أساليب التواصل الداخلي وتأثيرها على المؤسسة والتي تمثلت في التواصل الكتابي، والتواصل اللفظي (الشفوي)، والتواصل غير اللفظي. وختاماً توصل المقال إلى أن بعض الأشخاص التي تستعمل تلك الإشارات لا تعي أن تعطي إشارات سلبية لها معان محددة، لكن البعض الآخر يتعمد إيصال رسالة محددة من خلال الإشارات أثناء حديثه، مضيفاً وهناك إشارات لا إدارية لا يستطيع الشخص التحكم فيها، لكنها تكون وليدة الموقف، مثل اتساع حدقة العين عن الجلوس مع شخص محبب أو شم رائحة جميلة أو الحديث في أمر محبب، والعكس عند ضيق حدقة العين، فهناك تعبيرات دقيقة تظهر في الوجه فقط مثل ارتفاع الحاجب الرعشة البسيطة بجوار الفم أو الوجه، وتظهر وقت الانفعال أو التوتر أو الشعور بالرهبة ولا يمكن التحكم فيها أو إصلاحها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 1114-4971

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.