LEADER |
02939nam a22002057a 4500 |
001 |
1904326 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a إبراهيم، محمد صبري الأنصاري
|g Alansry, Mohamed Sabry
|e مؤلف
|9 542712
|
245 |
|
|
|a استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقته بالذكاء الانفعالي لدى مديري المدارس
|
260 |
|
|
|b جامعة الوادي الجديد - كلية التربية
|c 2016
|g نوفمبر
|
300 |
|
|
|a 296 - 344
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث عن استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقته بالذكاء الانفعالي لدى مديري المدارس. اعتمد البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبانة. وتكونت العينة من (900) معلم ومعلمة بمدارس المرحلة الإعدادية العامة بمحافظة قنا من إدارات (قنا، نقادة، قوص، نجع حمادي، دشنا) للعام الدراسي (2015-2016). وأظهرت نتائج البحث أن استراتيجيات التوفيق والتعاون جاءت بدرجة مرتفعة، بينما جاءت الاستراتيجيات (التجنب، الاسترضاء، المنافسة) بدرجة متوسطة من حيث استخدام مديرو المدارس، وجاء ترتيب أبعاد استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي هي (التوفيق، التعاون، التجنب، الاسترضاء، التنافس)، وجاء ترتيب أبعاد الذكاء الانفعالي هي (التعاطف، التواصل الاجتماعي، إدارة الانفعالات، المعرفة الانفعالية، تنظيم الانفعالات) أكثر الاستراتيجيات تحقيقاً للذكاء الانفعالي هي استراتيجية التنافس. وأوصى البحث بعقد الدورات وورش العمل لهذه الفئة من مديري المدارس الإعدادية لتوضيح طبيعة وخصائص هذه الاستراتيجيات والنتائج السلبية المترتبة عليها، النظر إلى الصراع بين المعلمين على أنه أمر حتمي، وأنه مشكلة تبادلية وليس صراعاً ما بين رابح وخاسر. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a الإدارة التربوية
|a الصراع التنظيمي
|a الذكاء الإنفعالي
|a مديرو المدارس
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 008
|e The Scientific Journal of Faculty of Education
|l 023
|m ع23
|o 0228
|s المجلة العلمية لكلية التربية
|v 000
|x 2735-5209
|
856 |
|
|
|u 0228-000-023-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1160891
|d 1160891
|