الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية لتأخر رواتب الموظفين: دراسة ميدانية في مؤسسات الرعاية الاجتماعية – السليمانية – المركز أنموذجا
| المصدر: | مجلة الآداب |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بغداد - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | حسين، حسن عجيل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، كاروان أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع121 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 555 - 572 |
| ISSN: |
1994-473X |
| رقم MD: | 1166349 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 02927nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1910201 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 625011 |a حسين، حسن عجيل |e مؤلف | ||
| 245 | |a الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية لتأخر رواتب الموظفين: |b دراسة ميدانية في مؤسسات الرعاية الاجتماعية – السليمانية – المركز أنموذجا | ||
| 260 | |b جامعة بغداد - كلية الآداب |c 2017 |g حزيران |m 1438 | ||
| 300 | |a 555 - 572 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى التعرف على الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية لتأخر رواتب الموظفين دراسة ميدانية في مؤسسات الرعاية الاجتماعية السليمانية المركز إنموذجاً. يفرض واقع الحياة في المجتمعات الإنسانية خلال تطورها تتكون علاقات اجتماعية واقتصادية ذات ترابط وثيق بالآخرين، من أجل إشباع أكبر قدر ممكن من رغبات أفراد المجتمع. اعتمد البحث على منهج المسح الاجتماعي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان. وتكونت عينة الدراسة من منتسبي مؤسسات الرعاية الاجتماعية السليمانية المركز. وأظهرت النتائج أن استقطاع رواتب الموظفين وخصم نسب مئوية من الراتب تصل من (15-75%) لكل الموظفين بحسب الدرجة الوظيفية قد أدى إلى نتائج خطيرة جداً على تركيبة المجتمع بدءاً من العامل الاقتصادي الذي هو شريان الحياة للموظفين ورواتبهم مروراً بالحاجات التي يحتاجها الإنسان وهذه النتيجة تشكل ناقوس خطر في حياة أفراد المجتمع. وأوصى المجتمع بإعادة رواتب الموظفين كما كانت وصرف جميع الأشهر السابقة التي استقطع فيها الراتب بالكامل ومن الممكن مراجعة المادة 28 من الدستور التي تتعلق برواتب الموظفين والصحة والتعليم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a رواتب الموظفين |a الرعاية الاجتماعية |a المؤسسات العراقية |a التنمية الاجتماعية | ||
| 700 | |a محمد، كاروان أحمد |g Mohamed, Karwan Ahmed |e م. مشارك |9 424548 | ||
| 773 | |4 الادب |6 Literature |c 031 |e Al-Adab Journal |f Al-ādāb |l 121 |m ع121 |o 0739 |s مجلة الآداب |v 000 |x 1994-473X | ||
| 856 | |u 0739-000-121-031.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1166349 |d 1166349 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الادخار الإجباري لرواتب الموظفين في طبيعة الإنفاق الاستهلاكي: دراسة تحليلية قياسية للمدة 2015 -2016 / جامعة صلاح الدين
بواسطة: كريم، بفرين صابر منشور: (2018) -
مدى تأثير المتطلبات المحاسبية والرقابية في تحسين آليات التعامل مع أدوات الدفع الإلكتروني في مؤسسات الدولة: دراسة ميدانية في جامعة البصرة
بواسطة: الأسدي، حلمي حمزة عباس منشور: (2020) -
تركيبة الرواتب وتشعباتها ضمن المناصب العليا لفئة الموظفين في الجزائر: دراسة في الأطر النظرية القانونية ومنهاجيات الحساب على ضوء التعديلات الجديدة
بواسطة: شاربي، محمد منشور: (2023) -
الأسى النفسي وعلاقته بالمرونة النفسية وأساليب مواجهة الضغوط للموظفين المقطوعة رواتبهم
بواسطة: عبدالسلام، أماني حسن حسين منشور: (2018) -
أثر النفقات التأمينية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على النمو الاقتصادي في الأردن خلال الفترة 1999-2018
بواسطة: الروضان، فاطمة سلمان منشور: (2020)
