The Behavioral Effects of Budgetary Participation Process on the Managers of Algerian Manufacturing Companies.
| المصدر: | مجلة الأبحاث الإقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Debbi, Ali (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Ouadda, Souad (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 8 - 29 |
| ISSN: |
1112-6612 |
| رقم MD: | 1168465 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المشاركة الموازنية | الالتزام العاطفي | الأداء الوظيفي | المسيرون | المؤسسات الصناعية | Budgetary Participation | Affective Commitment | Job Performance | Managers | Manufacturing Companies
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02326nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1912582 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a Debbi, Ali |e Author |9 456057 | ||
| 245 | |a The Behavioral Effects of Budgetary Participation Process on the Managers of Algerian Manufacturing Companies. | ||
| 260 | |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |c 2016 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 8 - 29 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |d Les résultats de cette étude confirment le cadre théorique que la participation budgétaire est un facteur important dont sa présence doit être assurée dans les entreprises algériennes pour stimuler les sentiments de l'engagement affectif des managers, et ainsi améliorer leur performance au travail. | ||
| 520 | |b The results of this study emphasize the theoretical framework that budgetary participation is an important factor whose presence must be ensured in the Algerian companies to stimulate feelings of managers’ affective commitment, and thus improving their job performance. | ||
| 520 | |a جاءت نتائج هذه الدراسة لتوافق الإطار النظري بأن المشاركة الموازنية تمثل عاملا أساسيا يجب ضمان تواجدها في المؤسسات الجزائرية، وذلك لتعزيز مشاعر الالتزام العاطفي لدى المسيرين، والذي بدوره يؤدي إلى تحسين أدائهم الوظيفي. | ||
| 653 | |a المؤسسات الجزائرية |a المؤسسات الصناعية |a الأداء الوظيفي |a الجزائر | ||
| 692 | |a المشاركة الموازنية |a الالتزام العاطفي |a الأداء الوظيفي |a المسيرون |a المؤسسات الصناعية |b Budgetary Participation |b Affective Commitment |b Job Performance |b Managers |b Manufacturing Companies | ||
| 700 | |9 626243 |a Ouadda, Souad |e Co-Author | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 015 |e The Journal Economic Research |f Mağallaẗ al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ |l 015 |m ع15 |o 2321 |s مجلة الأبحاث الإقتصادية |v 000 |x 1112-6612 | ||
| 856 | |u 2321-000-015-015.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1168465 |d 1168465 | ||
عناصر مشابهة
-
The Mediating Role of Product and Process Innovation on the Relationship between Knowledge Management Processes and Operational Performance in Manufacturing Companies in Jordan
بواسطة: السعدى، احمد فتحى موسى منشور: (2015) -
The Impact of Business Strategy on Budgetary Control System Characteristics in Jordanian Manufacturing Companies
بواسطة: Al Saraireh, Wa ́el Abdelfattah منشور: (2011) -
The Impact of Capital Structure on the Performance of Algerian Companies: Econometric Study on Industrial Companies during the Period 2013-2018
بواسطة: Bousbaa, Hana منشور: (2021) -
The Effectiveness of Human Capital on Business Performance: A Field Research in Algerian Companies
بواسطة: Bouguesri, Sarra منشور: (2019) -
An Empirical Examination of the Effects of Accounting Conservatism on Return on Assets: Evidence from Algerian Companies for the Period 2010-2019
بواسطة: Aksa, Ahlem منشور: (2021)
