ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الموارد البشرية ودورها ف...>الوصف

إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين الكفاءة الإنتاجية

العنوان المترجم: Human Resource Management and Its Role in Improving Production Efficiency
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت
المؤلف الرئيسي: سامر، سمية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sameur, Soumia
مؤلفين آخرين: مشري، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 186 - 205
DOI: 10.54191/2320-010-004-009
ISSN: 2170-0931
رقم MD: 1170251
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | التخطيط الإداري | العملية الإنتاجية | الكفاءات المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية | الإنتاجية | الكفاءة الإنتاجية | Human Resource Management | Productivity | Productivity Efficiency
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: نحاول من خلال هذا المقال الإشارة إلى دور إدارة الموارد البشرية في تحسين الكفاءة الإنتاجية في المنظمات والتي لم تعد أمرا اختياريا بل شرطا جوهريا للبقاء والنمو في محيط شديد المنافسة، كما أصبح رفع مستوى أداء منظمات الأعمال وتحسين الكفاءة الإنتاجية مرهون بتوفير جميع الإمكانيات وتسخير مجموعة من الموارد اللازمة "مادية، مالية، بشرية، تكنولوجية" والتي من أهمها الموارد البشرية، لأن التنافس في ظل عالمية السوق أصبح يعتمد على تنمية الموارد والكفاءات البشرية باعتبارها القادرة على الإبداع والتطوير وحسن إدارة التغيير وباعتبار المورد البشري العنصر الفعال والأداة الأساسية في العملية الإنتاجية.

In this article, we try to point to the role of human resources management in improving production efficiency in organizations, which is no longer an option but a prerequisite for survival and growth in a highly competitive environment, Increasing the performance of business organizations and improving productive efficiency depends on providing all the possibilities and harnessing the necessary resources "material, financial, human, technological", the most important of which are human resources Because competition under the global market has become dependent on the development of human resources and competencies as capable of innovation and development and good management of change and the human resource as an effective component and the main tool in the production process.
ISSN: 2170-0931

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.