مساهمة التدريب الإلكتروني في تنمية الكفاءات
| العنوان المترجم: |
The Contribution of E-Training to The Development of Competencies |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعيار |
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
| المؤلف الرئيسي: | عماري، علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | خذري، توفيق (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 350 - 359 |
| DOI: |
10.54191/2320-009-004-022 |
| ISSN: |
2170-0931 |
| رقم MD: | 1170397 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الكفاءات | تكنولوجيا المعلومات | التدريب الإلكتروني | Competencies | Information Technology | Electronic Tra
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02493nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1914441 | ||
| 024 | |3 10.54191/2320-009-004-022 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 611911 |a عماري، علي |q Ammari, Ali |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Contribution of E-Training to The Development of Competencies | ||
| 245 | |a مساهمة التدريب الإلكتروني في تنمية الكفاءات | ||
| 260 | |b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |c 2018 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 350 - 359 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The development of competencies has become an urgent necessity in modern institutions. It is considered as a way for building knowledge, skills, and experience of human resources through Information Technology (IT) applications, which is one of the most modern administrative applications. The application of electronic training is an exceptional opportunity to improve the performance of the institution. Moreover, it is a tool for enhancing human resources and develop their performance. | ||
| 520 | |a لقد أصبحت تنمية الكفاءات ضرورة ملحة في المؤسسات المعاصرة، لأنها السبيل المؤدي إلى بناء المعارف والمهارات والخبرات للموارد البشرية عن طريق تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، الذي تعتبر من أبرز التطبيقات الإدارية الحديثة. إن تطبيق التدريب الإلكتروني يعد فرصة متميزة للارتقاء بأداء المؤسسة، حيث يعد وسيلة لرفع كفاءات الموارد البشرية وتحسين وتطوير وتنمية أدائها. | ||
| 653 | |a التدريب الإلكتروني |a الموارد البشرية |a تنمية الكفاءات |a تكنولوجيا المعلومات | ||
| 692 | |a الكفاءات |a تكنولوجيا المعلومات |a التدريب الإلكتروني |b Competencies |b Information Technology |b Electronic Tra | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الدراسات الإسلامية |6 Economics |6 Islamic Studies |c 022 |e AL-Mieyar Journal |f Al Mi`yār |l 004 |m مج9, ع4 |o 2320 |s مجلة المعيار |v 009 |x 2170-0931 | ||
| 700 | |9 498607 |a خذري، توفيق |q Khadhri, Tawfiq |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 2320-009-004-022.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1170397 |d 1170397 | ||
عناصر مشابهة
-
تكنولوجيا المعلومات وانعكاساتها على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز المديرية الجهوية للتوزيع باتنة
بواسطة: يحياوي، نعيمة منشور: (2015) -
أثر دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات العلمية وأثرها على أداء الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية
بواسطة: بن عنتر، عبدالرحمان منشور: (2020) -
تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة
بواسطة: عجراد، شرحبيل منشور: (2019) -
أهمية تنمية الكفاءات في المؤسسات كتوجه تنافسي في ظل اقتصاد مبني على المعرفة
بواسطة: غريسي، صدوقي منشور: (2019) -
التخطيط لنشر الثقافة المعلوماتية لدى طلاب الدراسات العليا في ضوء التحول نحو التعليم الإلكتروني
بواسطة: عبدالرحيم، جيهان كامل أحمد منشور: (2021)
