ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تفعيل دور الجامعة في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال لدى طلابها لتحقيق التميز التنافسي المستدام

المصدر: الثقافة والتنمية
الناشر: جمعية الثقافة من أجل التنمية
المؤلف الرئيسي: مرسي، مصطفى محمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالعال، محمد عبدالرحيم علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: س20, ع164
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مايو
الصفحات: 273 - 320
ISSN: 2356-9646
رقم MD: 1170877
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

222

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن تفعيل دور الجامعة في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال لدي طلابها لتحقيق التميز التنافسي المستدام. وتمثلت أداته في استمارة استبيان والتي تم تطبيقها على عينة من طلبة الكليات العلمية والنظرية، والبالغ عددهم (110) طالب مقسمين إلى (60) طالب من الكليات العلمية، و(50) طالب من الكليات النظرية. وتناول البحث مفهوم التميز التنافسي المستدام، وريادة الأعمال، وثقافة ريادة الأعمال. كما استعرض خصائص التميز التنافسي المستدام في التعليم الجامعي، وأبعاده، ومحدداته والتي تمثلت في تكاليف الإنتاج، والجودة والنوعية، ودور الحكومة. وتحدث البحث عن استراتيجيات التميز التنافسي المستدام والتي منها استراتيجية التركيز، والتميز، وقيادة التكلفة. كما أشار إلى عوامل تحقيق التميز التنافسي داخل المؤسسات الجامعية، وكذلك ثقافة ريادة الأعمال والتعليم الجامعي في تنميتها. وتوصلت نتائج البحث إلى وجود فروق دالة إحصائياً عند مستوي دلالة (0.05)، (0.01)، (0.001) لصالح الكليات النظرية وذلك نظراً لحاجة طلاب الكليات النظرية لريادة الأعمال والقيام بالمشروعات بعد تخرجهم، وتركيز طلاب الكليات العملية على الالتحاق بالوظائف الحكومية. وتناول البحث عدة مقترحات والتي منها تشجيع المسؤولين ومتخذي القرار في جميع أنحاء العالم لريادة الأعمال. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

ISSN: 2356-9646